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株式会社NJSの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:
若手でも信用して業務を任せてもらえるので、コンサルタントとしての技術は若いうちから身につけることができます。やりたいことにも挑戦させてくれます。

働きがい:
やりがいを感じた事はありませんでした。

口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
働きがい:社会基盤を支えているという意識を持つことができる。数多くの業務を経験可
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:本社の方では、資格の勉強会は開かれてます。地方事務所でも開か
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:TOEICの費用は出して
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:研修がほとんどないことが問題である。もう少し、研修をした上で
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:技術者としての成長はそこそこあると思うが水道に特化してしまう
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 技術担当補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画系/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
働きがい:1人の裁量が大きいので慣れれば楽し
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
教育・研修:会社が主催する教育・研修制度は、それほど多くありません(事務所や部署
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
教育・研修:教育のベースは、OJTと自己研鑽である。最近は、トレーナーの研修を行
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
働きがい:自治体の担当者に感謝されたり、頼りにされたりすることは大変うれしく感じ
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:新入社員研修が充実している反面、その後の研修は、自己研鑽を積むことに
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:入社後の研修は多彩で、新入社員の技術力アップは著しい、1年研修、10
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:客先が官公庁のため、主導権を持たない業務が多い。客先のわがまへの対応が
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:水と環境のコンサルタントを標榜する会社のため、社会貢献しているモチベー
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ 人事総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得の手当があります。働きがい:現場は、設計なので、プロ
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口コミ投稿日:2017年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
教育・研修:事務所間で技術交流・勉強会の機会が増えれば、うれし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:公共事業に関わる業務であるため、正確性が非常に高いレベルで求められます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コンサルティングという業務であるため、客先への提案が主となり
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:勤務日は資格勉強をする暇がなかったです、仕方なく休日に勉強し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上下水道のコンサルティング業務に携わっているため、非常にやりがいがある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】・公共的な業務なため、新しいことのチャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】・提案しやすい環境、 ・フラットな人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】・クリエイティブな業務 ・業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】・チームと個人の両方 ・社内評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】・OJTを通じてスキルアップが図れる
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:設計、環境問題に興味・関心のある方、そして仕事に対して責任感をもちスト
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:新入社員にはOJTで基礎から上下水道の基礎やCADなど教えて頂ける企
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