ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

株式会社伊藤園の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都渋谷区本町3丁目47-10
評判スコア63 詳細
317
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
伊藤園の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!伊藤園で働く社員や元社員から、伊藤園の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
他の会社はどうかわかりませんが、同じ年の同業に比べ低いと聞いたことがあります。 実際入社5年目の社員に聞いたところ仕方ないのかもしれませんが、総支給からいろいろひかれて手取りだと7万くらいしか残らないともきいたことがあります。実際私自身も現状だと将来、老後の貯蓄等に手が回っておりません。
参考になった!1
気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
LAN制度と言って、勤務地の希望エリアを選ぶ制度があり、Lコース、Aコース、Nコースのどれを選ぶかによって給与に違いが出てくる。家の近くがよいとLコースにしたところ、7千円も給与が減らされた。減らされることがわかっていればLコースにしなかった。
住宅手当も減らされた。基本給の昇給は数百円から多くて1500円くらいしか上がらない。手当を都合良く減らすため、額面での昇給はない。
参考になった!0
気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
よっぽどの数の新規開拓に成功すると、少しだけ報奨金が出るのが果たして多いのか少ないのかが気になる。もう少し増やしてもいいのではというのは常々感じるが、恐らく今後も増えないだろう?
参考になった!0
気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
転勤するのが厳しいとしていると、給料は15パーセントカットされるし、昇給もしないし、出世も出来ないシステムになっているのが気になる。給料カットの話は聞いていたが、残りの2つはまった説明なしに決まっているのも更に気になる!
参考になった!0
気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
実際には働かないと間に合わないので働いているのですが、タイムカードをきってからお客様の所に行ったりする事が多々あるのが多いに気になる点。仕事の処理能力の問題ではと言われるが、人によって売り上げノルマや、担当顧客にムラがあり、早く終わる人と、そうしたくても出来ない人に、分かれる。しかしどこの支店もギリギリの人数でやっている為どうにもならないのも気になる点。
参考になった!0
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
基本給はとても安い。働く部署でボーナスも決まるので運試しな部分も多い。売り上げがいい部署とそうでない部署のボーナスの額は結構大きな差があるようだ。昇給や役職に就けば年収は上がるがなかなか上がりにくいシステムになっている。
参考になった!0
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
実力主義のため、年次は関係なく自分が成果を出せば昇格し給与も増えていく。年齢に関係なく役職も得られる。
最近では人事制度が代わり、自分の資格級のなかでも給与が細分化し、200円づつくらい同じ資格級でも給与が変動する仕組みになった。
参考になった!0
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
サービス残業が多い。キャパシティを超えたところで早上がりを遂行するので必然的にサービス残業が発生する。給与体系的に若手とベテランが同じ様な仕事をしても給与にあまりに差がつく場合がある。若手の実力者は場合によっては報われない。
参考になった!0
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
30を過ぎてグループリーダークラスになるとやっとまともな給与になる。最初の数年は寮にでも入らないとかなり厳しい。残業代は基本全額買取してくれる。ただ自主的にサービス残業する人もグループリーダーを中心に多い。
参考になった!0
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
給与は低い。賞与に関しても、結局は支店の成績次第。会社の平均ベースがあり、そこから支店の成績次第で平均ベースより高いか低いかが決められる。支店内に数人飛び抜けた結果を出しても、支店の成績が悪ければ、成績が良い支店で全く結果が出せてない社員より給与が低くなる場合もある。
参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
419万円
平均年齢:30.1歳

112人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:545万円(36.7歳)
回答者の納得度
50
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 435 (平均年齢 29.7歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 375 (平均年齢 31.1歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 250 (平均年齢 33.0歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 250 (平均年齢 47.0歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 375 (平均年齢 31.5歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 400 (平均年齢 27.0歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社伊藤園
食品関連/流通・小売関連/金融関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
株式会社伊藤園と同業界のおすすめの会社