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株式会社伊藤園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が低いため、ボーナスも低い評価制度:昇進昇格は、所属部署の上司次
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:夏に夏季繁忙手当が出る。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 37万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 37万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当がある。ティーテイスター手当などユニークな手当もある。伊藤園大
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:とにかく基本給が低い手当で上乗せしているので、賞与もそんなに期待するほ
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉支店/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては余り高いようには感じない。評価制度:地域や配属先によって
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低め、固定残業や残業代をつけてやっと他の企業の給与と同じくらい
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 2万円 82万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
評価制度:良くも悪くも普通である。周囲は不満を漏らしている人もいるが、普通の生活
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 10万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はかなり低め、残業代と住宅補助があるから生活することができる。賞
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 200万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社としては若手の給与水準を上げようしています。不満の声は多いのが実態
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とても多く貰うことが
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安く、手当合計の方が高い。そのため賞与が低い。手当の内容は、資
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 28万円
給与制度:給料は低い。賞与も給料1ヶ月分と少ししかない。評価制度:会社的には実力
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が安すぎ。伸びにくい。評価制度:ノルマや勤務態度など評価のポイン
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給しても数千円上がる程度。賞与も支店の成績次第のため、他の会社に比べ
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:あまり良いとは思いません。重労働の割に低い印象です。評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店勤務/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 470万円 40万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 470万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低く設定されており、プラスで役職手当がつきます。交通費、家族手
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は少ない。評価制度:評価はしてもらえると思います。実際自販機など
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は基本的に昇格しても年収単位で1万円ほどくらいしか上がらないので雀
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:推薦をいただくことで昇給昇格試験が受けられます。評価制度:実力主義とは
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は毎年年2回ある夏と冬に支給される夏の方がボーナスが多い印象を受け
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与が少ない評価制度:実力主義を謳っている。ある一定ライン以上の成績を
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与がとても低い昇給も大したことない評価制度:実力主義ではない、支店に
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:良くも悪くも環境に左右される。評価制度:上長と環境次第
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給、昇格に関しては自販機の新規設置でしか判断されず主な仕事であるルー
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:所属部門の上長によって、昇進スピードは異なる。配属の運による。また異動
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇進昇格の機会は多い評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 飲料/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ルート営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
評価制度:実力主義を謳ってはいるがそんなこと
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業しないと手取りは20万を切ります。またボーナスは本当に少ないです。
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口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 5万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若い社員は業務がハードにも関わらず、給料が安い。手当てがないとまともな
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は安定しているが昇給も少なく賞与も部署ごとに異なるため運、不運があ
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に二回の賞与評価制度:半期に一回昇進試験がある。ただし、自分の営業成
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職にならないと、給料が低い。評価制度:管理職世代が厚くいるため、若
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年に一回、賞与は新規獲得をした営業員評価制度:年功序列ではある
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 女性/ 情報管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
404万円 16万円 3万円 33万円
年収 404万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 33万円
給与制度:全然あがりません。賞与はほぼ一定。評価制度:完全に年
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自販機の補充作業と並行して、効率よく新規設置の営業ができる社員が昇給す
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