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東京エレクトロン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
932万円250~1500万円47

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収932万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数47

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
820万円
(平均年齢42.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
720万円
(平均年齢35.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
850万円
(平均年齢45.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
1378万円
(平均年齢30.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(46件)
すべての口コミを見る(433件)

東京エレクトロン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:
持株会は15%つくので良い福利厚生に思う。
住宅補助も独身かつ年数制限ありかつ県外者のみの対象だが、対象者に関しては月五万円程のアパートに五千円で住めるので1番大きな福利厚生だと思う。
退職金はマッチング拠出することも可能になっている。

オフィス環境:
総じて綺麗にしてある。
無料でコーヒーなども飲めるので飲み物代にお金がかかりにくい点は良いと思う。
立地は大きな工場になるのでやはり田舎になる。
出退勤時は周りと時間がかぶるとものすごい渋滞になる。
tsmcが来るとさらに渋滞が起きると考えられるため、何かしらの対策が必要と思う。

東京エレクトロン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制度があり、出社時間や退社時間をある程度自由に決めることができる。有給休暇は申請すれば取ることができる。職種によっては海外、国内の出張や出向もある。

多様な働き方支援:
限られた職種であるがリモートワークも行われている。しかし今後は減らされていくようである。副業は禁止されているようである。

東京エレクトロン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ グループリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー的で自由な気質。

組織体制・コミュニケーション:
よく言えば自由に発言できる。悪く言えば声が大きい人間が勝つ。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんどの顧客が外国企業のため、国際的な多様性はイヤでも存在する。ただし性別については元商社のためか男性優位。

東京エレクトロン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:
最近管理職になった女性社員が見受けられる。
一般職でも希望すれば総合職に転換できる可能性あり。
場所によると思うが、状況によって一般職でも毎日のように残業することもある。
育休明けで時短勤務可能であり、周りの方も配慮なさるが本当に忙しいと残業している光景が見受けられる。

東京エレクトロン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:
以前の経験を持ち生かして、お客様とのコミュニケーション力や課題解決力に興味があります。信頼関係を築くため、問題発生時には迅速かつ適切な対応を心がけていました。

この仕事が向いていると思う人:
コミュニケーション能力がたかい、細かいところまで注意を拾い、熱意と責任感をもっており、柔軟な発想力を持っています。

東京エレクトロン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与の割合が大きいとは面接時から聞いていたが、ここまで月収を下げられると、わかっていても生活面で影響がかなり出ているので、反省している(前職がコンサルだったので月収が高かったのもある)

東京エレクトロン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ グループリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:
半導体製造装置業界は確固たる技術があり、顧客の信頼を得られれば安定した業界。言い換えれば、先の2つが無くなると没落する。

事業の弱み:
いわゆるシリコンサイクル。いつ市況が悪化するかわからない。悪化の具合も他業界とは比べ物にならないほど悪くなる。

事業展望:
安定はしないが、半導体製造装置業界では一定の地位を構築指定ので、倒産することはない。

東京エレクトロン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:
月収が低い、賞与も業績に左右されるので、景気が良い時は他社に比べて年収が高くなるが、半導体業界は波があるので安定した収入を求めるのであればおすすめしない(良い時は年収とほぼ同額の賞与になる)。

評価制度:
役職のない管理監督者の評価が部長以上でされ、自身の上長の意見が左右されないのが問題です。業績賞与に対して評価の結果が掛けられて賞与金額が決定する