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東京エレクトロン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東京エレクトロン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを436件掲載中。ライトハウスは、東京エレクトロン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

女性の働きやすさ:
最近管理職になった女性社員が見受けられる。
一般職でも希望すれば総合職に転換できる可能性あり。
場所によると思うが、状況によって一般職でも毎日のように残業することもある。
育休明けで時短勤務可能であり、周りの方も配慮なさるが本当に忙しいと残業している光景が見受けられる。

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ グループリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:それなりに働きやすいが、上昇志向の強い女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:エンジニアとしてはまだまだ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.5

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思います。部員全体でカバーするということに対

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回答者：男性/ ベンチャーキャピタル部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ VC部/ シニアスペシャリスト

3.9

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は散見される、もともと母集団として女性社員は少

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CTSPS BU

4.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:一般職は基本的に残業はあまりせず、産休・育休、寿退社後の復職ま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

女性の働きやすさ:女性でも、関係なく忙しい、ハードワークが求められる。結婚や出産

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回答者：男性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

女性の働きやすさ:特に技術側はまだまだ女性が少ないと思う。女性を積極的に採用しよ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

女性の働きやすさ:私は非常に残業と休日出勤が多い職場にいたので育児と両立はとても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月26日

女性の働きやすさ:まだまだ男性社会と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職の割り合いが低いのが問題です。ポイントは、女性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：女性は出世が見込めない。課長レベルにも昇進している人はまったく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職も存在します。男性と同じ成果も求めらいます。支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の活躍・女性管理職：女性の場合、一般職が多く事務職に付くケースが多いです。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の活躍・女性管理職：女性も一般職と総合職に分かれいることで、男性と比較される

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：女性は、育休・産休を取得されることが多く働きやすい環境であると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：元々総合職は女性・男性の差なく就業時間はかなり長くかつ出張等も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：育休制度があり、取得しづらい等といったこともなく普通に育休を取

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回答者：男性/ 海外企業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

女性の働きやすさ:徐々に改善し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:休暇や産休などは取り易いと思います。管理職や役員などはいまだに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが、管理職の割合は今のところ男性が圧倒的

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:各種の厚生メニューがあり、困ることはないと思います。定年までお

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:育児休暇や出産休暇は取りや

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:業界柄、絶対数として女性が少ないため、女性管理職も少ない。ただ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:女性は割と多く産休を取られている方も沢山いらっしゃり、その後皆

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:性別に関係なく、こどもや家庭の事情などで突発的な休みをとること

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回答者：女性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月05日

女性の働きやすさ:エンジニアとして活躍していたり、部長クラスの女性は見ませんでし

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メーカー・半導体・電子部品

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会社名	東京エレクトロン株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.tel.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー

従業員数	1588名
連結従業員数	13765名
設立年	1951年
資本金	54961百万円
代表者	河合利樹
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	1272万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、看護休暇等特別休暇は充実していると思... (続きを見る)

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