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東京エレクトロン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ グループリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:半導体製造装置業界は確固たる技術があり、顧客の信頼を得られれば安定し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:月収が低い、賞与も業績に左右されるので、景気が良い時は他社に比べて年収
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ グループリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャー的で自由な気質。組織体制・コミュニケーション:よ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業が多かったり体調崩したりする方が多い。部署によっては少な
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ グループリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:基本的に自己研鑽が主。一応研修制度なども存在するが、あまり当
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ベース給は基本的に年功序列で少しずつ上がって行きます。賞与は、その時の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 0万円 500万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:賞与の比率が高く、基本給が低い。景気下降曲面だと年収が一気に下がる。基
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回答者: 男性/ ベンチャーキャピタル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ VC部/ シニアスペシャリスト

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎される風通しはよい、組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:人事の用意する研修はあるが、あまり効果的なものはない。景気次
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
組織体制・コミュニケーション:上司に対しては皆さん、さん付けで呼んでいて、風通し
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回答者: 男性/ ベンチャーキャピタル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ VC部/ シニアスペシャリスト

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:客先現場に行くエンジニアは多種な資格取得の機会があると思う海
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 45万円 0万円 300万円
年収 840万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ボーナスの比率が非常に高いため安定はしてないと思います。ここ数年は業績
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:最近管理職になった女性社員が見受けられる。一般職でも希望すれば
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:福利厚生として思いつくものは一通り揃っていると思います。企業型DC、持
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 125万円
給与制度:景気によって賞与が変わる。昇給は徐々にと言う感じなので、不景気で賞与が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:補助は特にない。保養所を新設したりと時代の流れと逆行している状況。一方
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回答者: 男性/ ベンチャーキャピタル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ VC部/ シニアスペシャリスト

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は36協定に準じている、無理のない範囲と思う有給休暇
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回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:世界の取り扱いデータ量は指数関数的に伸びております半導体産業市場の成
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回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1170万円 50万円 13万円 400万円
年収 1170万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本給+地域別の手当、住宅手当自体は無い。業績連動する賞与の割合が高い
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回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会、(主に若手向け)独身寮、確定拠出年金+マッチ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:雇用形態に関わらず、意見や提案は歓迎してもらえるところが素
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。残業については部署や職種によって差が大きい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金、社員持株会、社員食堂、保養所、などオフィス環境:赤坂本社につい
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ グループリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く異なる。営業は激務。エンジニアはもっと激務。
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ グループリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低い。半田塔体は市況の変動が大きいので、ボーナスで調整している
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与の割合が大きいとは面接時から聞いていたが、こ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ グループリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金等の大企業として最低限な福利厚生は用意されている。しかし決して手
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:半導体の需要(逆に弱みでもある)事業の弱み:半導体業界の景気の波が激
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ グループリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは特にないが、ここまで自由、言い
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:20代30代で入社の方々にとってはキャリアアップもできる環境
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ グループリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:それなりに働きやすいが、上昇志向の強い女性
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは極めて悪い。業務効率という観点がなく属
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:絶対評価を謳ってはいるものの、様々な社内での忖度はまだ多分に
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回答者: 男性/ ベンチャーキャピタル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ VC部/ シニアスペシャリスト

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給あり賞与は業績連動、住宅補助あり交通費支給は在宅勤務の影響で流動的
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思います。部員全体でカバーするということに対
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