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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 装置場所/ なし
4.7
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給は低いが、地域手当などで賄っている。残業代もしっかり出るため、非常に満足している。ボーナスも景気がいいた
回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年収はとても多く、特に賞与が大きい。しかしその分、残業も多くなっている。一年目は賞与は固定で残業もほとんどつか
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2019年時点の情報
教育・研修:九州の現場しか知らないが、新人の教育が全くと言っていいほど駄目である。 「外注にお金をかければよい」としか会社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日は休みが保証されていますが、現場職ではそのかぎりではない。有給については申請すればいつ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:業績連動のボーナスの比重が非常に大きい。月の給与はあまり高いとは思わない。残業していないと毎月の給与は結構少な
回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生はとても充実していると思う。特に住宅手当は大きく勤務地によって変わるが、条件によって変わるが、9割ほど
回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。年間休日は125日前後である。ただしお盆休みはなく、海外出張になれば海外のスケジュール
回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
2021年時点の情報
事業の強み:世界の取り扱いデータ量は指数関数的に伸びております半導体産業市場の成長を享受しやすい。事業の弱み:顧客の投資
回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
事業の強み:日に日に半導体の必要性が増しており半導体製造装置もしばらくは需要が見込まれている。そのためここ数年は安定した
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CTSPS BU
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上層部ともコミュニケーションは取りやすい。組織体制・コミュニケーション:拠点が多い為
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:比較的オープンで風通しの良い社風。強烈なトップダウンはなく、叩き上げのエンジニアが会社全体を支えて
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CTSPS BU
4.0
2022年時点の情報
事業の強み:新規参入障壁が非常に高く、業界内で各社既に地位を確立されている為、競争はあるものの大きな乱高下は無い事業の弱
回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に応じて十分すぎるくらい最近は頂いている。入社した当初は半導体不況だったため周りの企業よりもボーナスは少な
回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:期限が決まった業務や、トラブル対応でたまに土日に出ることはあるが、大半は休日は休める。十年目など節目
回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
福利厚生:独身寮制度として借り上げ社宅に月一万円ほどで住める。ただし結婚してからは住宅の補助がないように聞く。通勤手当も
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は積極的に取りましょうと全社的に取り組んでいるため、休暇に関しては非常に融通がきくと思います。お
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:オフィスは非常に満足です。良い点を羅列すると・駅が近い(駅直結なので、外に出なくて良いです。)・清掃も入っ
回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給+地域別の手当、住宅手当自体は無い。業績連動する賞与の割合が高い。評価制度:良い評価が続けば昇進する(ま
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:比較的緩い組織体制・コミュニケーション:人によりけりダイバーシティ・多様性:事業はグローバルだが、
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CTSPS BU
4.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:外国語能力やビジネススキル等は外部のツールを用いた支援等多く、活用すれば自身で成長は可能働きがい:社
回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
2021年時点の情報
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会、(主に若手向け)独身寮、確定拠出年金+マッチング拠出など。拠点移動に伴う異動について
回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
事業の強み:さまざまな装置を扱っており、どれもシェアが一位か二位で安定している。事業の弱み:海外メーカーがライバル。事業
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:平均年齢が高く、口を出すだけで手を動かさないおじさんが多くいる。そのため、何かを提案して進めることは難しい環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CTSPS BU
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:突発トラブルや装置選定前等、忙しいタイミングでは休日出勤や深夜・持ち帰り残業も多い。業務に慣れ、計画
回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
福利厚生:持株会は出資額にプラスしてくれるので、ここ数年はメリットあり。コーヒーサーバーなどフリードリンクは無料でのめる
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:製品展開の多さ、顧客サポートの手厚さ事業の弱み:新しいことへの挑戦、他者との技術差別化事業展望:半導体業界の
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:特に特徴的と感じるものはないが、大企業の一般的なものは揃っていると思う。オフィス環境:赤坂の本社は非常に綺麗だ
回答者: 女性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:役職が高い方でも皆さん、さん付けで呼んでいたり風通しは良かったと思います。会議中も和気あいあいと話
回答者: 女性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に祝日はお休みで、会社都合で代替日がありました。年末は有給も含めて10連休にもなることもありま
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。年功序列は少しあるが、総合職のなかで、実力がないものは残っていないと思われます。実力がなければ、おそ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:従業員が自由に使える冷蔵庫が一切ない。よってお弁当で冷たいフルーツのデザートなど安心して持って行けない。営
回答者: 女性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
2021年時点の情報
福利厚生:社内に3台ほどドリンクベンディングマシンがありコーヒーやスープなど自由に飲めました。冬は加湿器や防寒具などの付
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2009年時点の情報
働きがい:①顧客志向が強い 技術は、事業として顧客にどう貢献するか、という価値観が強いメーカーです。 技術のための技術を追究
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】世界の半導体メーカでの安全、高品質、信頼性、安定供給、地域提携
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2009年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私の在籍時は、目標管理制度を取り入れた辺りでした。 制度はよく分かりませんが、実際にはグループリーダー以上で集ま

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 東京エレクトロン株式会社
業界 半導体・FPD※製造装置製造
URL https://www.tel.co.jp/
所在地 東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
従業員数 1588名
連結従業員数 13765名
設立年 1951年
資本金 54961百万円
代表者 河合利樹
決算月 3月
上場年 1980年
平均年収 1272万円
平均年齢 44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

東京エレクトロン株式会社の口コミ一覧ページです。東京エレクトロン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを349件掲載中。ライトハウスは、東京エレクトロン株式会社への転職・就職活動をサポートします!

東京エレクトロン株式会社
3.8
  • 会社の成長性や将来性
    4.0
  • 事業の優位性や独自性
    4.5
  • 実力主義
    3.7
  • 活気のある風土
    3.6
  • 20代成長環境
    4.1
  • 仕事を通じた社会貢献
    4.0
  • イノベーションへの挑戦
    3.6
  • 経営陣の手腕
    3.5
平均年収(正社員)
cover-rating 万円
(平均年齢 40歳)
残業時間(月間)
cover-rating 時間
年収・給与の納得度 cover-rating %
勤務時間の納得度 cover-rating %
休日・休暇の納得度 cover-rating %
職場の人間関係の満足度 cover-rating %
他の企業を見る
パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6013件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4332件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3335件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3211件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3128件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2956件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 生産技術職 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 食パン課 包装ライン
企業カルチャー・社風:社風は少し男社会なところがあります。ですが最近は女性で昇進す... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2901件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2836件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2708件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 品質管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:ジョブグレードが存在する下からT、G1、G2、G3、G4院卒... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2638件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)