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東京エレクトロン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 装置場所/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
基本給は低いが、地域手当などで賄っている。残業代もしっかり出るため、非常に満足している。ボーナスも景気がいいためかなり、もらえると感じている。日経新聞のボーナスランキング1位の額はホントであるとは思うが、実際ごだいしょうしゃなどが入っていないため、一位とは言い難い。しかしながら、非常に満足している。10-20年後もしっかり生き残り世界一位を撮るためには日々挑戦していくことが必要であると感じた。出張などの手当も豊富で、日当なども頂けるため、金銭面で困ったことはない。

評価制度:
若手も手を挙げればやらせてもらえる環境。自分次第で活躍することができる。上司も人間的に尊敬できる方ばかりで、自分の目指すべき姿である。また出世している人は、体育会っぽく、ガタイがおおきく、声が大きい人が多いイメージがある。昔の厳しい労働環境に耐えて、結果を出し続けた人間が出世してきたのかと連想できる。いい意味でベンチャー気質のある会社であるため、若手も結果を出せば組織を引っ張る立場に早くなることができる。

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ベース給は基本的に年功序列で少しずつ上がって行きます。賞与は、その時の
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収はとても多く、特に賞与が大きい。しかしその分、残業も多くなっている
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回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:持株会は15%つくので良い福利厚生に思う。住宅補助も独身かつ年数制限あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日は休みが保証されていますが、現場職ではそのかぎ
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生はとても充実していると思う。特に住宅手当は大きく勤務地によって
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回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。年間休日は125日前後である。ただしお盆休みは
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 0万円 500万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:賞与の比率が高く、基本給が低い。景気下降曲面だと年収が一気に下がる。基
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回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:世界の取り扱いデータ量は指数関数的に伸びております半導体産業市場の成
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ グループリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:半導体製造装置業界は確固たる技術があり、顧客の信頼を得られれば安定し
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回答者: 男性/ ベンチャーキャピタル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ VC部/ シニアスペシャリスト

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎される風通しはよい、組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
事業の強み:日に日に半導体の必要性が増しており半導体製造装置もしばらくは需要が見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CTSPS BU

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上層部ともコミュニケーションは取りやすい。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:比較的オープンで風通しの良い社風。強烈なトップダウンはなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助は独身にしかない。家族手当とかがあればいいのだが、そんなのは一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CTSPS BU

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:新規参入障壁が非常に高く、業界内で各社既に地位を確立されている為、競
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に応じて十分すぎるくらい最近は頂いている。入社した当初は半導体不況
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:月収が低い、賞与も業績に左右されるので、景気が良い時は他社に比べて年収
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:人事の用意する研修はあるが、あまり効果的なものはない。景気次
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
組織体制・コミュニケーション:上司に対しては皆さん、さん付けで呼んでいて、風通し
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ グループリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャー的で自由な気質。組織体制・コミュニケーション:よ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:以前の経験を持ち生かして、お客様とのコミュニケーション
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度があり、出社時間や退社時間をある程度
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:期限が決まった業務や、トラブル対応でたまに土日に出ることはあ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業が多かったり体調崩したりする方が多い。部署によっては少な
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回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:独身寮制度として借り上げ社宅に月一万円ほどで住める。ただし結婚してから
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回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちだが、残業は総じておおいところが多い。休
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回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5000万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低いので残業は多いが残業代はそうそう多くはもらえない。ボーナス
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回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1170万円 50万円 13万円 400万円
年収 1170万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本給+地域別の手当、住宅手当自体は無い。業績連動する賞与の割合が高い
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:変化に柔軟に対応し、会社の成長をともに楽しみながら仕
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回答者: 男性/ ベンチャーキャピタル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ VC部/ シニアスペシャリスト

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:客先現場に行くエンジニアは多種な資格取得の機会があると思う海
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CTSPS BU

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:外国語能力やビジネススキル等は外部のツールを用いた支援等多く
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 45万円 0万円 300万円
年収 840万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ボーナスの比率が非常に高いため安定はしてないと思います。ここ数年は業績
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:最近管理職になった女性社員が見受けられる。一般職でも希望すれば
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回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会、(主に若手向け)独身寮、確定拠出年金+マッチ
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