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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングセールス本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:競合他社が少ない事業の弱み:社内、社外向けシステムともに、古いシステ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングセールス本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:個人の目標設定による。積極性、自主性がある社員は出世している
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングセールス本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金制度は無くなっている。(退職金がない分、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングセールス本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理は上司による。管理がしてくれている上司の場合は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングセールス本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の評価制度が、不明確な部分がある。成果主義兼
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングセールス本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:評価:本人の努力次第。休暇の取りやす
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