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株式会社日立国際電気のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:主要な事業が防災無線であり、市町村相手の商売であることから、安定している。防災無線以外にも鉄道の無線システム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業はあるものの、トータルとしての年収は同程度の企業規模の会社と比べても見劣りせずそれなりの金額が貰える。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅手当が上限5万支給で家賃の50%を補助してくれる。確定拠出年金制度、財形貯蓄、通勤費全額支給等もある。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:入社時と現在で異なる点があります。入社した当時は都内の寮に格安で住むことができ、家賃分をかなり節約できたのであ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生は平均程度。数年以上勤務するとリフレッシュ休暇などの通常の休暇以外の有給がもらえるが、忙しい部署では消
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、仕事を調整して私用で休む時に特にダメだと言われたことはない。長期休暇も長い方だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料は大手メーカと比較して多くない。基本給はなかなか上がらず、残業無しでは生活も厳しい。課長レベルまで昇進しな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:防衛省関係製品、社会インフラに関係する製品が多く、家電量販店等で目にする製品ではありませんが社会の発展に大き
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:有給は他の会社と同程度だが、場所によっては未だに長時間残業が多くある。特にseやソフトの場所は残業過
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:設計関係は基本東京事業所での勤務となる。通勤時間が2時間以上の場合、住宅手当が半額支給される。以前は寮があった
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:保守や更新などで、1度システムを納入して終わりではない所。更新需要も定期的にあるため、継続して事業が出来る。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与水準は高いとも低いともいえないレベルと感じております。ただし、給与以外の福利厚生が日立グループというだけあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:実家が会社まで2時間以上かかる場所であれば上限付きで家賃補助が半額出る。引越し資金も全額援助があり、会社の条件
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はseとして防災無線の案件ひとつひとつを丁寧にこなしていきたいと考えていた。実際に
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:人にもよるが、設計部門は概ね残業が多い。休日出勤をしている人もいる。一方長期休暇は連休が長い。有給も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:自由に自分の意見が言えるので他社と変わらないカルチャー、社風だと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:電力、空港、鉄道など社会基盤を支えるインフラ関係に多くの顧客を持っている。事業の弱み:ハード、ソフト含めて、
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:2年目にして残業が30時間程度で、上司や先輩社員は40時間を超えるのが当たり前となっている。休日出勤
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:独身、単身者用の寮がかつて東京事業所付近に存在したが、ライフスタイルの多様化を理由としているものの、実情は、富
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:有給がかなりとりやすく、大型連休と繋げやすい。新卒1年目から連休と有給を繋げて10連休にすることも可
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、だからといって、不当な扱いを受けることはない。新卒で入社した人は、共働きで産休、育児を
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:主任、主任技師の仕事量が多いまた、設計部の仕事量が多い組織体制・コミュニケーション:組織体制はコロ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:退職金は定年以外は半額没収。次代錯誤甚だしい。もう変わったかな?オフィス環境:東京都とは言え片田舎。地味すぎる
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:悪くは無いと思う。寮や社宅については詳しく知らないが、手当などはそこそこ出してくれているはず。入居期間もある程
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によっては多い。土日祝日の出勤もあり、工程を守るためにはある程度仕方ない部分がある。慢性的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:今年度から基本給が上がった。福利厚生として家賃の半分(上限5万支給)があるため生活していく上での問題はない。一
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:従業員の勤務年数に応じて必要な研修制度や教育制度がありスキルアップができるように配慮されています。働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で休暇についても自由に有給休暇を取得できるためワークライフバランス面で問題はありません
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:21年度ぐらいから退職金は確定拠出年金の割合が増加し、個々それぞれが運用する必要性が増した。オフィス環境:車通
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:付帯業務などか、設計部門に偏り過ぎている嫌いがあるが、一向に改善されない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:社風を改善するようなPJもある。組織体制・コミュニケーション:部署によると思うダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:営業は土日、祝日は基本的に休みを取れる。ゴールデンウィークや夏休み、正月休みなどの長期休暇についても
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:顧客へのオーダーメイド的な柔軟な対応を売りにしていたが、近年は体制変更によって量産を基本にする考え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:コロナ禍で、食堂はお休み中。お弁当の販売や社内のコンビニなどでお昼を買って食べている。オフィス環境:共有スペー
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業超過等は徹底されてました。休出も月4回までで、それ以上の休出した場合は、必ず代休を取る様上司から
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社日立国際電気
業界 メーカー(半導体・電子部品)
URL https://www.hitachi-kokusai.co.jp/
所在地 東京都港区西新橋2丁目15-12日立愛宕別館 6F
従業員数 1505名
設立年 1949年
資本金 1000百万円
代表者 佐久間嘉一郎
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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