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株式会社日立国際電気の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
613万円200~1300万円58

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収613万円
回答者の年収範囲200~1300万円
回答者数58

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
565万円
(平均年齢38.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
565万円
(平均年齢36.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
727万円
(平均年齢40.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳448万円600万円12
30~34歳527万円600万円7
35~39歳560万円750万円10
40~44歳720万円900万円9
45~49歳767万円1050万円6
50~54歳738万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立国際電気の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:高くはないが低くもないため無難でいい会社だと思う。昇給もボーナスもある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業はあるものの、トータルとしての年収は同程度の企業規模の会社と比べて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与水準は高いとも低いともいえないレベルと感じております。ただし、給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:今年度から基本給が上がった。福利厚生として家賃の半分(上限5万支給)が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料は大手メーカと比較して多くない。基本給はなかなか上がらず、残業無し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:そんなに悪くなかった。もう少し欲しかったかもしれない。評価制度:頑張れ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 25万円 --万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績が良いときは賞与が多く支給されるが、その分基本給は低く抑えられてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給はそこそこ高かったですが、年間の昇給は微微たるものであったと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放送・映像事業部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 0万円 0万円 0万円
年収 730万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功が基本なるも性別による損得は特にないと思う。評価制度:管理者との相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同年代と比べると低いのではないかと思う。残業しないと生活でき
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株式会社日立国際電気の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(1)初任給は、大企業と同じ。 (2)評価制度があり、主任技師の前のポス
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株式会社日立国際電気の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:退職金は定年以外は半額没収。次代錯誤甚だしい。もう変わったかな?オフィ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:通勤手当、退職金はあるが、その他の補助はなかったように思う。オフィス環
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東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館 4F
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大分県杵築市大字熊野字大平1番111
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