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株式会社日立国際電気のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社日立国際電気で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを350件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立国際電気への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:無能な40〜50代が多いため若い人が頑張らないといけない。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:eラーニングの種類は充実しており、学ぼうと思えば学ぶことがで

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月25日

勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、私が所属している部署はワークライフバラン

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

福利厚生:通勤時間が実家から2時間以上であれば、30歳前後まで家賃補助が支給され

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソフト設計部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研修はあるにはあるが、質は物足りないので自身

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

事業の弱み:ソフト系のSE・設計については、技術力が低い。仕事量とスキルに対して

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

勤務時間・休日休暇:部署や期間によって様々で、有給を取りやすい部署でも忙しい場合

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソフト設計部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2018年頃の分社以降、実力主義の傾向は見られ、管理職の降格も目の当た

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は部署の上司による。成果をしっかり見てくれる人もいれば、一律評価の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月09日

福利厚生:実家が会社まで2時間以上かかる場所であれば上限付きで家賃補助が半額出る

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月09日

勤務時間・休日休暇:有給がかなりとりやすく、大型連休と繋げやすい。新卒1年目から

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

ダイバーシティ・多様性:男性目線となるが、性差によって差別などはないと考える。た

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

福利厚生:実家から2時間以上かかる場合住宅手当が出る。人事と相談すれば2時間かか

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:部署によります。技術職で、結婚して子供を産んでからも働き続けて

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソフト設計部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

福利厚生:実家からの通勤が2時間を超えないと住宅手当が出ないなど、ケチな部分は散

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソフト設計部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

勤務時間・休日休暇:部署やプロジェクトに依る。多様な働き方支援:半日休暇やリモー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前：技術力があり、コツコツと腰を据えて取り組

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:ずっと働くには苦痛な人もいると思うが、転職が増えてきた中でフ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

多様な働き方支援:リモートワークは比較的柔軟に対応していると思う。但し、所属して

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に少ないので、女性の意見を会社側が欲している。育休

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソフト設計部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:女性管理職は少しずつ増えて

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月11日

事業の強み:無線や映像分野で昔から培ってきた技術を有していること。事業展望:不透

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:集合研修で無線の資格試験の勉強をし、資格を取ることができる。

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

事業の強み:新規事業の展開を試みる部署が作られたが、なかなか受注に至らない模様。

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

評価制度:基本的には年功序列であるが、最近は成果を上げている若いメンバが評価され

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月11日

福利厚生:福利厚生に特に不満はなく、同種の一般的な企業と同等ものが揃っていると思

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は同業界の中では比較的多い方だ

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回答者：男性/ ソフト設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

勤務時間・休日休暇:残業規制があったりしてワークライフバランスは良くなってきてい

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回答者：男性/ ソフト設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

福利厚生:年齢制限（３２歳くらい）の独身寮、年数制限（１０年くらい）の住宅補助が

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回答者：男性/ ソフト設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発:最先端の技術を使う仕事をするわけではないので、そういった成長

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回答者：男性/ ソフト設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は年１回。賞与年２回で4～5か月ほど。評価制度:目標管理シートによ

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回答者：男性/ ソフト設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

女性の働きやすさ:設計部門における女性の社員比率は非常に低いが、間接部門は比較的

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回答者：男性/ ソフト設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:保守的で堅実な社風。悪く言えば古臭く新しいことにチャレンジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月29日

勤務時間・休日休暇：かつては、サービス残業も含め、多残業もひどかったが、15年位

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】製造など直接部門は10時15時が休

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社日立国際電気
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.hitachi-kokusai.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋２丁目１５－１２日立愛宕別館　６Ｆ

従業員数	1505名
設立年	1949年
資本金	1000百万円
代表者	佐久間嘉一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1384件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1376件)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3811件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:まずは既存の顧客を離さないようにするのが第一にするべきタイミ... (続きを見る)

(3.3)	日本電産株式会社口コミ(1127件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 管理職女性の働きやすさ:女性管理職をふやそうという雰囲気はある。... (続きを見る)

(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1056件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:上司とはプロジェクトにもよるかと思いますが、フラットに話すこ... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 分析 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 分析成長・キャリア開発:自分のキャリアは自分で作るというモットーらしく、良くも悪くも... (続きを見る)

(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(631件) 平均年収（正社員） 1133 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ハングリー集団で個人主義かと思っていたが、かなりチームワーク... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 660 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 品質管理 / エンジニア事業の強み:Headquarterが経営している工場の立場なので、経営や... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 正社員教育・研修:【入社時の導入研修について】社訓・教訓　職業訓練学校にて製図... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(560件) 平均年収（正社員） 530 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:会社独自のものも含めて非常に多くの研修があります。研修自体は... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が弱いと思われます。受け身な方だとほったらかしになる... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(446件) 平均年収（正社員） 554 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフト開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:挑戦する風土が強い事業の弱み:led需要の波に左右される。今... (続きを見る)

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