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ミツミ電機株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:
福利厚生はしっかりある。社食があり、昼食は驚くほど安く食べられる。

オフィス環境:
執務スペースは広い。最寄り駅からは歩けるが、多少距離があり、適度な運動になる。近くに雑貨などの買い物ができるビルがある。

回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:住宅補助は持家で5000しか貰えない社宅や独身寮はある。財形貯蓄、社員
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回答者: 回答なし/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:住宅補助、独身寮、通勤手当、退職金、財形貯蓄、社員持株会オフィス環境:
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:寮は格安なのでお金はたくさんたまると思います。退職金は勤続年数三年以上
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:3年の勤続で、退職金あり。住宅補助都市手当寮(希望者のみ)財形貯蓄持株
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:退職金は入社後3年たってから。持株会は存在している。保養所は、ミツミ電
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:社員持ち株会があります。オフィス環境:食堂があります。建物は旧クリーン
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回答者: 男性/ 施設管理系技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部 施設管理課/ 主査

2.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:新入社員(新卒)に対しては手厚いと感じます。オフィス環境:スペースがな
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:寮が水道・ガス・電気代を含めて月5000円で借りられる。ただし、独身者
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回答者: 男性/ 製造プロセスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:冬季手当有り、寮完備、持ち株制度有りオフィス環境:会議室少なめだったの
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
オフィス環境:自家用車通勤ができ、駅も徒歩3分で、通
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:国内に事業所が6箇所あり、事業所により特徴がことなります。オフィス環境
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:配偶者手当。住宅手当。オフィス環境:食堂が美味しかった。メニューも豊富
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:退職金が低い。社宅は安く借りれるが、住宅補助は8000円と低いため、寮
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:退職金も出る。金額は多い方だと思う。退職金の受け取り方も現金で口座振り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て揃っています。組合が強かったので、手厚い保障があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】10年に1度、3日連続有給取得ができた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%取得するように
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】ある日突然でも上長or上司に電話一本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜と金曜はなるべく定時に来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:単身者用の社員寮があり、家賃もかなり低い。 しかし、入寮6年以上・30歳
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】QC活動や提案制度は普通ににあります。ただ、昔ながらの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】20年以上前はありましたが、最近は特にありませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あります。確か退職直前は火曜日と木曜日がノー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】組合の中に各支部にMULレディ-スがあります(多摩・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:基本的には福利厚生も問題ない。出向当時の福利厚生はその当時現地に有る他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】休暇は、50%位です。取組として年に4回一斉休暇制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇は、出社から10年・20年・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社としての活動はありませんが組合がありその中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】定時内に出来るだけ作業を終わらせ次の日でも大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは40分あり時間は各階毎に決まっています10時
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