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電元社トーア株式会社の女性の働きやすさ
3.0
86件
電元社トーア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。電元社トーア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、電元社トーア株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月11日
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 国内営業担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 男性/ 機械開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
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2.9
三重県津市白塚町2856
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:半数以上が女性社員であり育休・産休・時短勤務などの制度もしっ...
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3.0
群馬県桐生市相生町3−93
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の感性を活かせるような仕事が見当たらな...
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2.9
兵庫県加西市朝妻町1146−2加西工業団地内
メーカー・重電・産業用電気機器
3.1
京都府京都市右京区梅津高畝町47
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:福利厚生の充実度は高いです。育休や産休なども気軽に取れます。...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路3−1−56
メーカー・重電・産業用電気機器
2.9
東京都港区芝大門1−1−30芝NBFタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:性格にもよるかもしれませんがそこまで働きやすいとは思いません...
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3.3
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、様々な環境での個人的事情に関して理解が寛大である...
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3.0
東京都墨田区太平4−3−8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】今後は派遣しか採用しないよ...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原2−6−64
メーカー・重電・産業用電気機器
3.2
三重県四日市市浜田町5−28
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、全体的に少なく、役員は女性がいなかった...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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電元社トーア株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休みが取りやすいし、産前産後休業や、育児休暇、時短勤務等、女性が働きやすい環境は整えられていると感じるため、女性は働きやすいと思える。仕事面に関しては、女性はまだまだ劣っていると捉えられがちではあるが、女性管理職も数人いてキャリアアップの可能性は考えられるとかんじる。仕事内容については興味があるかないかで大きな差が出るとは感じる。