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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:
会社の制度・規範・ビジョンについて理解して行動している人が少ない。研究者として好き勝手にしている風潮があり自由な職場環境。管理部門は、逸脱している方を監査したり指導することが多くなり、バランスが取れていないと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
メールやスラックが多く、電話対話や対面でのコミュニケーションは少ない。勤務時間が個々に異なるためこの傾向を強めていると考えられる。
そのため、研究所単位で全所員集会等を行い、コミュニケーションを活性化しようとしている。

ダイバーシティ・多様性:
性別差別ない、人種、国籍、宗教は特に話題にもならないし、気にする風潮はない。障害者雇用にも積極的で子会社を通じて雇用を促進している。非正規社員については、待遇改善は無い。
研究者は多様性のあるバックボーンがあり、議論を交わしているため競争力の向上に繋がっていると考える。

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:同業や同レベルの会社に比べると年収の水準は高いとは言えないと思う。ただ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェアイノベーションセンタ/ 研究員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与原資は変わらないなかでも、若手の高評価者に分配しようと評価の細かな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:研究者が多いので、裁量性労働で勤務時間は長い人が多い。7時か
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:私の場合、キャリアパスが整っておらずキャリア開発はほとんどで
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金、401k、住宅補助・社宅(35歳まで)、財形貯蓄あり、社員持株
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AI事業本部/ 主幹技師

4.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:全体的に、ワークライフバランスに考慮した制度であり、文化的に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさはピカイチ。年休取得率100%は概ね本当で、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:研究所採用の場合、勤め続けていれば遅かれ早かれ主任(課長)までは昇格し
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがいを感じるポイント:仕事を秒で終わらすことができた時、仕事の手順等を制度化
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 90万円 190万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 190万円
モデル年収:職能のランクによって給与が変わる。年齢は関係ない。来年度から短期での
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:賃貸の場合、住宅補助として月37000円出る。住宅を購入した場合、住宅
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:良くできている挑戦は強制されないが、幹部の人は失敗には拘ら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:実にさまざまな部署があるため、難しい業務に挑戦する機会、職
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:組織が大きくビジョンも抽象的になりやすく、どこに向かって業
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AI事業本部/ 主幹技師

4.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:福利厚生の面は充実している。個人向けの年金制度など。また住宅については
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:マーケットの最先端を目指している。事業の弱み:本当の最先端技術は他社
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自らアクションを起こす必要がある。風通しの
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理は徹底され、有給休暇は管理者も含め消化率ほぼ1
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 90万円 190万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 190万円
給与制度:給料はランクで決まるので、勤続年数による増収はない。ランクが上がらない
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:選択型の福利厚生(ポイントを使って各社員がどの福利厚生を受けるか決める
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:新卒入社4年目以降は裁量労働制になる。残業時間というものがな
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:特別研究員を除けば年功序列が色濃く残る給与体系にはなっている。管理職に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては最高レベル.裁量労働制を導入し
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 90万円 190万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 190万円
賞与:年間4ヶ月+ αを2回に分けて支給。成果により+ αがあったり減額されたり
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:基本穏やかだが、古い体質の話が通りにくい年配の人もたまにい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:裁量労働で一日30分以上勤務すれば良いため、非常に良い。ただ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:一般的な福利厚生は一通りある。とくに持株会は優秀で、堅調なNTT株を毎
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
仕事を通して身につくスキル:リモートワーク、コンピュータースキル、論理的スキル、
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、借上げ賃貸、財形貯蓄、社員持株会、その他施設(フィッ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給ペースは年功序列.賞与で大きく差がつく.手当は一般的なものはすべて
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:研究開発力。採用形態、人種、等の多様性があり成果が挙げられると思って
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:とても良い。家族との時間は十分に確保できている。仕事にもっと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は社員のレベルに対しては高くない。住宅手当てが改悪され、その分給与
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:業務内容をかんがみると比較的高い給与だとおもう。毎年昇給していくのに加
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