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株式会社東京精密の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
569万円350~1140万円28人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収569万円
回答者の年収範囲350~1140万円
回答者数28人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		646万円
（平均年齢37.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		560万円
（平均年齢36.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		561万円
（平均年齢32.9歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		515万円
（平均年齢37.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳537万円600万円6人
30~34歳578万円660万円5人
40~44歳500万円650万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社東京精密の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
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口コミ投稿日：2022年04月17日

回答者： 男性/ 電気設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
給与制度:年収は高い方だと思います。昇給ペースもよい方だと思います。評価制度:ほ
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給料はいい方だと思います。各種手当もしっかりとあります。評価制度:実力
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年02月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 8万円 200万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 200万円
給与制度:昇給:若手のうちはほぼ固定で上がっていく。そもそもの給料がいいので特に
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:ボーナスが高い昇給は普通手
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 20万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:ボーナスがとても高く新卒でも沢山貰える。評価制度:一定の水準を常に保っ
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口コミ投稿日：2021年12月17日

回答者： 男性/ 電装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:賞与が高め評価制度:技能評価制度がある。だがあまり機能しておらず、ほぼ
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口コミ投稿日：2016年04月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年04月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：何か問題が発生したとき、無理矢理でも責任者捜しを始める、また人の足を引
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口コミ投稿日：2021年10月23日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発

2.7
口コミ投稿日：2021年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:派遣で働いた為不明です利益はかなり良いので賞与とかは沢山貰っているよう
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株式会社東京精密の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年08月08日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2021年08月08日
福利厚生:住宅手当から全ての手当までは充実していましたが福利厚生についてはあまり
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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 女性/ 新卒採用/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月03日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金などとてもいいとても満足しています。オフ
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