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株式会社リクルートホールディングスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:
職種によって異なりますが、私はCV職だった為、退職金は6年で約300万円。正社員になると、社員持ち株制度もあります。
住宅手当はありませんでしたが、会社都合での転勤の場合は家賃分に加え、手当が別途支給されています。

オフィス環境:
とても勤務しやすい環境だと思います。執務室には新入社員が入るたび、垂れ幕があり、何か達成したり表彰の際にも、
天井から垂れ幕が何かしらぶら下がっています。
共有スペースもオフィスによって異なると思いますが、おしゃれで交流しやすい環境になっていると思います。
立地も駅近くで通勤に便利な場所にあります。
本社はグラン東京サウスタワーの為、東京駅からほぼ直結です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:福利厚生は特にいいものがない、強いて言うなら退職金なのでそこを目指して
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:ほとんどない。オフィス環境:オフィス環境は良い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:住宅手当などの各種手当も充実し
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
オフィス環境:リモートちゅうしんの働
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、寮なし、社員持ち株会あり、ストックオプション
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:住宅補助などはない。社員持ち株会あり。退職金は年次や職制によって異なる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年02月01日
福利厚生:福利厚生に関しては、基本的に用意していない。 その分、社内イベントや社内
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回答者: 男性/ PO/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
オフィス環境:一等地のきれいなオフィス。仮眠とかもでき、パフォーマンスを最大化で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:トイレや廊下など、いつも清掃の方が掃除をしてくれており、社員数はとても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:フロア内私設が綺麗で、遊びとなるオブジェクトもあって面白かった。立地も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:住宅補助やオフィス周りでの福利厚生はかなり充実している。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月31日
福利厚生:半年に一回、グループを中心とした所属組織で一人5千円まで飲み会の補助が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:3年に1回、ステップ休暇というものを取得できる。これは有給の長期休暇制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:気になる以前にないに等しいと思います。財閥系の大手の福利厚生と比較する
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:契約社員に至っては退職金なし、住宅補助はおそらく全雇用形態無し。寮もも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:比較的充実しているオフィス環境:いい立地で、しっかりと働くのにワクワク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 株式会社リクルートキャリアコンサルティング 人材総合営業部/ 営業部長

4.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:退職金は30歳以上は退職すると、前年の年収分が加算される特別退職金が常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助・出産育児支援など、社員をサポートするための制度・仕組みはほと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】家族に感謝を伝えるサンクス休暇がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:キャリアアップに限界がある。人の入れ替わりが早い為、たまに情報共有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:オフィス綺麗・意見が通りやすい・仲が良い・アフターも充実・さまざま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】全社でダイバーシテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前の申請は、配慮の範囲で周囲に共有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】夜遅い定例会議設定はさすがにない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】月1日とれるかどうか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたいときに取れる。事前に上司に口
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】まだ50%には達していないと思います。でも有給を取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】都心にありビルも設備が充実しているので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】労働時間が長めなので、ワークラ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】部署ごとにノー残業デーなどの取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休憩は自由に撮ることができます。夕方にも10分休憩
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助や出産育児支援について社員サポートも万全です。心配などは不要で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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