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残業時間が100時間、200時間あったとして、残業代は働いた分は全額支給されますか? また、実際月平均どのぐらい残業してましたか。 建築の施工管理です。
一般職についてお聞かせください。 マイナビ等には完全週休二日(土、日)とありますが、一般職も土日休みなのでしょうか?関西勤務希望なのですが、お客様センター配属との記載だったので、土日どちらも休めるのか知りたいです。
30代半ばで貴社への設備メンテ部門へ中途採用希望しております。 ①Uターンで長崎か諫早の部署を希望しておりますが、配属はどちらでも可能ですか?※空きがあれば 長崎と諫早それぞれやってることが違う? ②家賃補助(何歳まで)、家族手当、出張手当などの有無、国内外の金額日当 ③出張頻度 ④残業時間の平均 ⑤コーポレートカードの有無 ・以前グループ会社にいた際は自分のクレカで支払って事後精算だった記憶ですが、親会社だとコーポレートカードありますか? ・作成必須?で支払いコーポレートカード必須? ・自分のクレカで支払いできるとありがたいです。※飛行機や宿などは会社手配だった記憶があります。。。
中途入社を考えていますが、師長や主任、看護部などの上司の評判が、あまり良くないと以前いたかたから聞きました。事実ですか?パワハラで辞めたかたはいますか?ひいき、または、適切な指導を放棄し、後で非難や否定しそれは違うと指摘するなどの 行為をする、上司はいますか?教えてください。
同社の製造に転職検討中です。 選考フローに適正検査があると思います。 具体的にどの様な問題か、難易度か教えていただきたく質問させていただきました。 ご回答よろしくお願いいたします。
子育て世代は時短勤務制度を使用できますか? また実際どの程度の時短勤務をどの程度の期間できますか?
30代前半(男性)で中途入社を検討しています。全ての作業場は冷暖房完備でしょうか?20キロ以上の物を扱うと書いてありましたが、どのくらいの頻度でしょうか?
営業する人は飛び込み営業やノルマがありますか。シーツのレンタルって、差別化は価格だけですか。
工業高校電気科を卒業予定です。 私はミノシマ株式会社様を第一志望で考えています。 必要な資格や知識、御社でご活躍されている社員さんの方に共通している特徴はありますか? そして、採用選考ではどのような点を重視されておりますか? お忙しいところ恐縮ですが、ご回答よろしくお願いいたします。
中途面接がありますがどのようなことが聞かれますか?また内定までの期間はどのくらいありますか?
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