回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
部署によりますがフレックス勤務が使用出来る部署もあります。勤務時間の調整や予定調整しやすいです。但し、時間管理をしっかりする事と残業を少なくする事を求められます。
有給は年間20日支給されます。前年度の繰越し分も足される事になります。前年度の繰り越し分が20日以上あっても足させる分は20日となります。年間有給は最大40日分が支給されます。有給は部署にもよりますがなかなか使用する事が出来ない部署と使用しやすい部署土日分かれます。
多様な働き方支援:
工場勤務だとリモートワークは難しいですが工場以外の勤務の方などはリモートワークを実施しております。リモートワークは部署によります。子育て世代には子供が小学4年生まで1日あたり2時間以内の時短勤務か可能です。時短勤務を利用させている方は多いです。
キユーピー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文キユーピー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
住宅補助は地域によるが、かなり手厚い。新入社員のうちはそこそこのアパートやマンションにほぼタダみたいな費用で利用できるので、まずお金に困ることはない
オフィス環境:
渋谷や仙川などのオフィスは比較的新しく、キレイ。会議室が少ないため、特にコロナが終わり、リモートの場所に困ったり、リアルで人が集まりすぎると入り切らないことがある
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