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キユーピー株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 生産管理、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中河原工場/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修等は社内プログラムにありますが支援というフ
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はパソコンのログでしっかり管理されており、かなり厳し
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発本部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:家賃補助も高く安定している。他企業では自己都合の引越しによって家賃補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:異動転勤は3、4年周期。転居を伴うケースが殆どなので家族への
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じてキャリア開発はできない。年1の異動希望だせる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:ネームバリュー、ブランド事業の弱み:海外比率の低さ。競合も多く、価格
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回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・仕事量:部署次第なのでわかりませんが、多いところは非常に多く、残業も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:役職で呼ばず、○さんと名前で呼ぶ。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は基本的に年功序列。一般職は年2回のボーナス、管理職以上は年1
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回答者: 男性/ 生産系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産工場/ 中間管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:タマゴの使用量が多く、仕入れを牛耳る事ができる事業の弱み:事業展開の
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:働く部署によりますがGW、夏期、冬期には連休があります。部署
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職になれば他の食品メーカーと同じ水準あるいはそれ以上になるが、それ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署毎に差がありそれが是正されない傾向にある。ほぼ全員定時の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:新入社員から会社の想いや考えを叩き込み育て上げるので、本体
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:該当年の会社業績に応じて変動する会社業績と個人の仕事の評価によって判断され
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:地域職給与 21万円/月賞与 給料の2倍程度独身寮に入れば、家賃補填は
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。勤務時間、休暇の調整等しや
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年1回。職制変更もできる。給与評価と、賞与評価があり
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年数に応じた昇給だとお思います。役職関連はしりません。昇給・昇進スピ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:社是社訓に親を大切にする事が掲げられてられており、お中元と
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:産休制度はしっかりしている。ただ、産休に入るギリギリまで3交代
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:住宅補助がでます。若手は寮に住むことができます。年齢制限はあります。そ
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:人事考課と業績により事業所ごとに決定インセンティブ:聞いたことはありません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の弱み:内向きで外を見る目が少ないことから、危機感が弱い。また、新しい文化を
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:勤務地によるが、住宅補助は独身者で月に5万円程度、既婚者で8万程度出る
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 生産管理、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中河原工場/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給においては特に試験等はありませんでしたが、昨年より管理職への昇給に
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発本部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 4万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給額はさほど大きくなく、あまり評価による影響はない。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回(6月、12月)年4回1Q毎に上司との面
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:社内で勉強会や研修はあります。資格によっては褒賞金が出るもの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:強いブランド力。事業の弱み:ブランドに依存した体質。事業展望:30歳
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:トップシェアの商品を複数持っているブランド。事業の弱み:ブランドの強
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:商品自体が他社と比較しても圧倒的に美味しいので、自信を持って売れる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:福利厚生はどこの企業よりも手厚いと思う。特に単身赴任や20代のうちの一
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回答者: 男性/ 技術系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:会社側の支援は無いと考えるべき。自分でやりたいことを積極的に
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:寮があり格安で住めます。財形貯蓄などもあります。労働組合はありません。
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