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カシオ計算機株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:通勤手当はきちんと出ます。退職金も業績評価が点数化され、それに見合った
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、比較的休暇は取りやすい風土ではない
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:額面としては仕事の割にはここまで頂けるのかと思え、良いです。賞与につい
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:新規事業の部門ができたようで、新たなチャレンジができる部門はあります
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:「挑戦する機会」を大事にしているとはいえ、その空気はどちら
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数もしっかり確保されており、ワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:自分次第と言えます。この会社の働き方に「慣れる」と能力は高ま
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:比較的待遇は良く安定していると思います。オフィス環境:一般的な企業レベ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:仕事内容によっては休日出勤があるが、代休は取得できる。多様な
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の弱み:発明で成功してきた会社だからか、プロダクトアウトの思考が抜けない感じ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:G-Shockという強いブランドがあり他社との差別化が図れているとこ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:夏休みは一斉取得なので、他の人に気を遣う必要がないのが良い。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関して取り入れるよう努力しているようだが、職
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:服装などの表面的な部分は自由だが、仕事の仕方や企
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:ブランドイメージが確立していますのでこのブランドイメージがどこまでキ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:創業が計算機の開発だったこともあり、エンジニア重視の風土だ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:提案したことは自分から積極的にやり遂げるイメージです。組織
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:創業者が世に出した製品が今でも主力製品である事。事業の弱み:創業者が
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日日数は多いので…休みは取れる多様な働き方支援:リモートは
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:日本企業特有の賃金カーブを採用しているが、資格ごとのレンジ給となってい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:各種の福利厚生があり、現在はカフェテリアプランが導入されている。オフィ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:技術者は残業は多い、スタッフはそこまでは多くはないです。多様
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:オーナー企業のため、全体的に上層部にいるメンバーは上の顔を
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては素晴らしいと思う。残業時間もか
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:もちろん中には自分中心で、あまり良くない上司はいるがどこの会
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:テレワークの制度も整っており、年間休日も多い。一般社員として
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:大切なのは社員、社員の成長であることを大前提としている。ま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 --万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:正社員の給与は新入社員でも良い方だと思うが、派遣や契約社員に対する給与
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:どんなに優秀な契約社員でも退職金はなし。正社員はいい金額をもらえている
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:定年退職まで働く社員が非常に多く、20〜30代の若い世代は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:基盤事業に関しては、長年培ってきたブランド力を持っていると考えます。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:他部門への人材募集をする制度により、他の部署への異動をする
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:出産休暇制度も整備されており、出産される女性に対しては制度が整
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実績により賞与の変動があ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:仕事上でかかわらない限りは組織間の交流はほとんどな
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