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カシオ計算機株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休み、年末年始とGWはお休みです。夏季休暇はあるも
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はきちんと休みが取れる。時差勤務も認められており、上
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:強いブランドを持つ時計。強い販売戦略を持つ教育。数少ない楽器市場のプ
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回答者: 男性/ ソフト開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:住宅手当や家族手当はありませんが、基本的に福利厚生は充実しています。オ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
事業の強み:品目としては時計や楽器が強いと思います。分野でいうとメカやハードには
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:提案したことは自分から積極的にやり遂げるイメージです。組織
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:住宅補助:なし寮:独身寮があります(たしか入社5年目まで居られます)財
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:自分次第と言えます。この会社の働き方に「慣れる」と能力は高ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:電機業界での平均水準以上の制度準備がされていると思います。転勤時には住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:住宅手当はあるが、期間限定。途中で結婚など家庭環境が変わっても同じとこ
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:他社にない魅力のある商品開発、製造販売を手掛けていた為。入社前に認識し
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジすること。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:業務のあるべき姿を、自身の現状分析(自分自身、自部署、関連部門や業界、
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:比較的待遇は良く安定していると思います。オフィス環境:一般的な企業レベ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:創業者が世に出した製品が今でも主力製品である事。事業の弱み:創業者が
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回答者: 男性/ 機構・実装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:G-SHOCKブランド、最近では楽器が好調事業の弱み:時計以外の利益
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回答者: 男性/ ソフト開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:一般的には女性が働きやすい職場だと思います。女性が所属する部署
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:仕事内容によっては休日出勤があるが、代休は取得できる。多様な
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業統括部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:大手企業なだけあり、研修は非常に充実しています。自分で受けた
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがいを感じるポイント:トラブルが発生した際に、他部門やメーカーと共に改善に向
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
働き方の満足点:徐々に良くなってきており、非常に満足している。コロナ禍をキッカケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:様々な研修がデフォルトで準備されているが、推奨研修を上長決裁
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:仕事(目標、施策、遂行方法)は、個人が部署を巻き込みながら自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:個人の努力と評価の度合いによる昇給、賞与であり、評価できると思います。
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:入社時は寮に入る社員が多いが本社勤務となると 通勤時間の長さから退寮し
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の弱み:発明で成功してきた会社だからか、プロダクトアウトの思考が抜けない感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:家賃補助はなし、寮あり通勤手当、退職金はあり福利厚生はしっかりしていま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:各グレードに分かれており、年々定期昇給と、グレードが上がることによる昇
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:G-Shockという強いブランドがあり他社との差別化が図れているとこ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日日数は多いので…休みは取れる多様な働き方支援:リモートは
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回答者: 男性/ 機構・実装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:業務負荷が高く、研修を受ける暇はないうえ、それほど揃っていな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすい。 部署によるが残業もトラブルがなけれ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:コアタイム以外は自由に前後調整可能。時間有休制度などもあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:電気メーカー業界の平均を意識した動きである。評価制度:半期ごとのテーマ
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:新技術開発スキル。問題解決スキル。コミュニケーション
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