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カシオ計算機株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務地が東京だと思ってワクワクしてたが、思ってたよりもずっと田舎でアクセスも東京にしてはよくないと感じた。技術系エンジニアは羽村か八王子なので、都内に近くても吉祥寺、立川あたりにしかいけない。コロナ禍が終わった後も在宅勤務ができれば申し分ない。
会社の合言葉のように創造貢献と言ってるが、やはり新規事業をもっともっと育ててほしいし、もっとできることがあると思った。ネイルプリンターやAIカメラなどはおそらく需要はあると思う。あとは時計事業に頼り切るのはやめて欲しい。時計関連の製品だけは次々と出てるのだが、正直あまり違いがわからない。しばらく時計事業は頼りになるが、5年後、10年後どうなってるかはわからない。会社の社訓らしく新しいものを生み出さなければ生き残れる可能性は低い。
他の会社のことはわからないが、エンジニア職の人にも製品企画を考える機会をくれるのはやる気のある人にとってはいいと思った。

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーは基本的に上の人達の言ってることに従っ
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回答者: 男性/ マーケティング統轄部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
916万円 57万円 0万円 229万円
年収 916万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 229万円
給与制度:給与水準は東証一部だけあり一般的に見たら良い方がと思います。昇給は年1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務は8時50分~17時35分。フレックスタイム制導入。休日
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回答者: 男性/ ソフト開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:平均年齢がものすごく高く、その分居心地がいいとも取れますが
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:額面としては仕事の割にはここまで頂けるのかと思え、良いです。賞与につい
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:新規事業の部門ができたようで、新たなチャレンジができる部門はあります
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回答者: 男性/ ソフト開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:定時になると8割方の人が帰ります。リモートの場合もどんどん退
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:一般社員・管理職ともに、細かく資格が設定されており、その資格に応じて給
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回答者: 男性/ 機構・実装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:7:20から10時の間で始業、勤怠を切った時間から7時間45
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.45時間を基本としている。以前は勤務開始時間は
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業統轄部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:Gショックを代表とする時計ブランドや関数電卓は独自性があり、競合の存
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:古い社風で、新しいことに挑戦する風土ではない。社員の平均年
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:業務に精通した人材に対しては、ある程度の裁量感を与えている。基本的
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業統括部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:基本は住宅補助はありませんが、若手に関しては初任が地方勤務となった場合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:従前は8:50~17:35であったが、コロナ直前からフレキシ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業統括部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門による。が、基本的には月の時間外上限45時間を
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業統轄部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:年齢と職級に応じて、社内・社外の各種研修が用意されている。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:役職よりも資格を上げることで給与増に繋がる。資格アップの為には過去3期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり取れます。昨今残業も規制されて
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業統括部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回、6月と12月にあります。昇給のペースや給与面、賞与の額で
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期でも残業30時間/月 程度なので勤務時間は長くない
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:「挑戦する機会」を大事にしているとはいえ、その空気はどちら
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数もしっかり確保されており、ワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:通勤手当はきちんと出ます。退職金も業績評価が点数化され、それに見合った
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:0から1を生む、需要を創造する精神がすべてのベースとなって
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:試行錯誤しながら、組織体制を改善している。組織
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:ブランドイメージが確立していますのでこのブランドイメージがどこまでキ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:時計事業に代表されるブランド力が強み。各品目の市場では顧客に支持され
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回答者: 男性/ マーケティング統轄部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:退職金はあります。財形貯蓄制度もあります。オフィス環境:京王新線初台駅
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:オーナー企業のため、全体的に上層部にいるメンバーは上の顔を
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては素晴らしいと思う。残業時間もか
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:創業が計算機の開発だったこともあり、エンジニア重視の風土だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:「ゼロから1を生む」会社。挑戦する機会は常に与えられている
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、比較的休暇は取りやすい風土ではない
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