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カシオ計算機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
763万円450~1200万円49

(平均年齢45.4歳)

回答者の平均年収763万円
回答者の年収範囲450~1200万円
回答者数49

(平均年齢45.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
724万円
(平均年齢43.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
827万円
(平均年齢48.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
795万円
(平均年齢40.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
764万円
(平均年齢46.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
738万円
(平均年齢45.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳603万円700万円9
35~39歳719万円900万円8
50~54歳869万円1200万円7
55~59歳934万円1150万円8
60歳以上905万円1200万円8

年収分布

(人)
(万円)

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カシオ計算機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:半期ごとの評価に応じて昇格枠に入れるかが決まる評価に応じて賞与も変動が
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 220万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:一般的な上場企業と変わりない制度で、際立った特徴は無い。評価制度:年1
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ごく一般的なメーカーの給与水準・制
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:上場企業の普通の状況だが、全てにおいて少し低めだと思う。評価制度:至っ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年4回評価制度:バブル期入社の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与や賞与は大手電機メーカーの標準額。インセンティブは意匠、特許報奨金
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄、株主会はあっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年齢で自動的に上がる、役職に応じて上がる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】されました。
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カシオ計算機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:私がいた時は、住宅補助、退職金等はありませんでした。オフィス環境:交通
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回答者: 男性/ 組み込みシステム開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ OA関連事業部/ 室長

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:退職金、持ち株会、財形があったと思う。オフィス環境:どの建屋も、ペーパ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 申請書類課/ 副主任
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(ここ2年支給無)固定残業代支給評価制... 続きを見る
2.9
埼玉県秩父市
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏冬の2回支給される。特に賞与額が良く年... 続きを見る
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】病気で休職した際に評価点が大幅... 続きを見る
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