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回答者別の社員口コミ(カシオ計算機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月01日
会社の安定性:新規性を感じるガジェットの発表がすっかり影をひそめてしまった。文具
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員以上に質の良い仕事を長年続けているにもかかわらず派遣社員の昇給や正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:同じ仕事をずっと与えられ、成長の機会を失ってしまいがちな部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:尊敬できる先輩社員の存在が大きい。仕事への取り組みや妥協して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:契約社員が正社員になるチャンスは極めて少ないという印象だ。そもそも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:社内での異動はあるが、雇用は非常に安定していて契約社員で長く勤めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
成長性・将来性:事業化される製品がかつてほど多くないように感じる。慎重になったと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
成長性・将来性:開発部門では新しいことをやってやろうという気風が常にあり、商品企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:タイムカードを打刻してまた職場に戻っていく人をよく見かける。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業は申請しきちんと管理されているので申告した分は労働したと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは半期ごとの評価が反映される方式ですが、評価結果の説明が曖昧で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造業の同業他社とほぼ同様の水準と思います。実態として相対評価なので部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:課長やリーダー層になると休日も出勤して仕事する場合も少なくな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:休日や祝日の出勤は比較的少ない方だと思う。通常はほぼないとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:綺麗なオフィスを当たり前と受け止めているのか、トイレの使い方や会議
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:本社は清潔でゴミの分別収集なども概ね徹底されている。周囲から言われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
事業での社会貢献:嗜好品に近いもの(高級な時計など)になればなるほど社会貢献の度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
事業での社会貢献:メーカーなので、生産されたものが日常的に使われているのを目にす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】10%程度。ただし部門や担当職務の状況に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:部署により温度差はあると思いますが、チームで課題を解決
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安くて高性能、時として風変わりな製品を出し続
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:仕様がよくて注目してたのにいざ現物にふれたら印象が良くなかった製
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:常に売れ続けている製品群がありしっかり会社を支えている印象です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:かつて各地にあった契約保養所の多くが廃止され、利用できなくなったのが残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:創造することが社会をよりよくするという理念があり素晴らしいと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の役職者は多いわけではなく、本人が望まないのか会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:担当者レベルから課長、リーダーといったマネジメント層まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:会社負担の度合いはそれぞれ異なるものの、自主的に学習できる通信教育(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:長期にわたって務め、会社への貢献度の高い契約社員などを積極的に正社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:既存の事業がしっかりしているので急ぐ必要は無いのですが新規製品を待
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:撤退した事業分野も過去ありましたが売れ続けている製品があり、会社を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:基本的な社会保険、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険だけでなく社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:在職中は、有給休暇の取得状況についての指導は特にありませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部門によって異なるとは思いますが全体に休日はきちんととれてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については会社の業績との対比で考えると、特に社員歴の浅い若手社員な
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カシオ計算機株式会社の回答者別口コミ (124人)

  • SE 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年12月28日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年10月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答:2020年03月09日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年03月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2016年09月26日
  • サービスセンター / 契約社員 / 事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年05月18日
  • 営業企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年11月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2000年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(124件)>>