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オーデリック株式会社の口コミ一覧ページです。オーデリック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを115件掲載中。ライトハウスは、オーデリック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：基本土日休みで、休日出勤はほとんどない。もし休日出勤しなくて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

勤務時間・休日休暇：一日の勤務時間は長い人では8:00から21:00で短い人でも

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回答者：女性/ 開発担当者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

働きがい:自分の担当した商品を町で見れたとき、やって良かっ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：時短は子供がが3歳になるまでしか取れない。会社に不利なことは法

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

働きがい:営業として目標数字を達成したときに働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

成長性・将来性：オーデリックに未来は無いと思う。コスト削減で製品品質はどんどん落

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：年間休日はそこそこあるが、ゴールデンウィークはカレンダー通り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

福利厚生：福利厚生は充実しているが、基本的な残業時間は1日3時間でひと月には多い

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:役に立つ資格の手当はあま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：残業時間はあまり多くなく、多い人でも月30時間程度。ただ、残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

勤務時間・休日休暇：休みの日があったとしても次の出勤の時が忙しすぎて結局休みの日

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：休みは基本的にカレンダーどおりだが、夏休みや冬休みは一斉有休

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回答者：女性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月22日

事業の弱み:商品の故障が他社に比べ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は少なく、残業代がほとんどつかない。また休日出勤も当たり前でほとん

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の強み:商品の独自性は良い

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回答者：女性/ ライティングアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

勤務時間・休日休暇:月末は9時過ぎまでの残業が当たり前のいう風潮です。私は契約社

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回答者：女性/ ライティングアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:保守的です。みなさんめちゃくちゃ良い方ばかりでした。組織体

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回答者：女性/ ライティングアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:資格の取得にも応援してくれます。また部署の変更依頼にも対応し

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回答者：男性/ 購買課/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買課/ 係員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月28日

勤務時間・休日休暇:私の職場では休日出勤は殆どありませんでした。勤務時間は派遣社

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回答者：女性/ ライティングアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	3万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	3万円

給与制度:契約社員ではありましたが、正社員になるまで5,6年かかると言われました

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：照明に興味を持ったのがきっかけで照明プランナーの職種に携わっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：アルバイトから正社員になった人もいました。基本的に働く環境としては

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：社屋自体は古い建物だが、内部を大幅に変えており大空間のつくりでところど

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回答者：男性/ 購買課/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買課/ 係員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア、お洒落なイメージを持った照明業界です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：業務センターのフロアが改装直後でとてもきれいだったのと、やはりインテリ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】仕事を増やそうと良かれと思い行動することが、わりと先輩の

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回答者：女性/ 照明プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業本部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

事業の強み:他のメーカーにはあまりない特徴的なデザインや高級感があるデザインの製

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：9～17時で子育て世代にはありがたかった。時給制の契約社員だ

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回答者：女性/ ライティングアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

事業の強み:独自の高いデザイン力とオリジナル性のあるシステム構築。新築にもリフォ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】各営業所で社員育成の取り組み方に隔たり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】希望していたインテリア業界だった為。【入社後

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：各営業所で全然違うと思う。小さければ小さい事務所程、所

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回答者：女性/ ライティングアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

女性の働きやすさ:ある程度人数がいるので、産休育休も取りやすいのでは？と思います

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回答者：男性/ 購買課/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買課/ 係員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月28日

女性の働きやすさ:女性が多かったと思います。管理職は殆ど女

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：正社員以外の契約やパート形態から正社員登用までいければ良さそうだっ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	オーデリック株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.odelic.co.jp/
所在地	東京都杉並区宮前１丁目１７－５

従業員数	387名
連結従業員数	635名
設立年	1951年
資本金	3105百万円
代表者	伊藤雅人
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	633万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1324件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2354件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(517件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1863件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(845件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(587件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:コロナでオフィスの改装等の引き合いが減ると思ったが、コミュニ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般成長・キャリア開発:研修の数は増えてきており、希望をすれば様々な内容を学ぶことか... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:福祉業界は、今後成長性のある業界のため、安定しています。事業... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の産休、育休、時短勤務は当たり前です。最近は男性の育休取... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:誰しもがゆくゆくは使う製品であるため、より多くの人を支えてい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(346件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経営企画 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:繁忙期でない限り自由に取得可能でき、連続取得して長期休暇にす... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課入社時の期待と入社後のギャップ: 研修中だとホワイト企業アピールがすごかったが中は黒かった... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(326件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 課長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:職場にもよるので一概になんとも言えない。多様な働き方支援:一... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:自分たちで小さい改善をどんどんやることができるので、モノにで... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:コマニーは、大々的に言っているように間づくりをベースとしてい... (続きを見る)

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