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口コミ・評判を探す

タニコー株式会社の評判・口コミ

3.4
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

タニコー株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。タニコー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。エン ライトハウスは、タニコー株式会社への転職・就職活動をサポートします!

タニコー株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 30.2歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 30.2歳)
回答者の年収範囲 :万円
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
万円
(平均年齢 29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
万円
(平均年齢 27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
万円
(平均年齢 26.0歳)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金は微々たるもの
住宅補助もあるが、審査が厳しい
役職無しだと間取り1Kしか補助が降りない
会社としては工場や拠点が多いので
すぐ倒産という事にはならないと思う

オフィス環境:
主要都市以外の営業所は狭い

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
2019年時点の情報
福利厚生:
首都圏で暮らす人向けに、住宅補助がありました。

オフィス環境:
老朽化している事務所については、随時建て替えが進められています。設計事務所とつながりがあるからか、お洒落な事業所が増えたイメージがあります。

口コミ投稿日:2021年10月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
社員持ち株会あり。住宅補助も転勤時の数年はあり。

オフィス環境:
業績の良い営業所は好立地の場所に新設。本社ビル・大阪ビルも共有スペースの拡充に力を入れている。

口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
深夜作業など有れば次の日の午前中は休みは有るが、それでも午前中に顧客から連絡があったりして基本休めない。
飲食や建築屋が相手のため、休みを取っても関係なく顧客から連絡があるし、こちらが休んでいても関係ないと思っている人ばかりを相手にしないといけない。
高圧的な態度で来られる事が多い為、電話を持っている事自体が嫌になる。
そういった覚悟はしたほうがいい。

多様な働き方支援:
営業は基本テレワーク不可だが
設計やサービスはテレワーク可能
緊急事態宣言により
早帰りは推奨されている。
副業は不可。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
うまいことやっている人なら、適度に休みな感じです。

多様な働き方支援:
当時は、そのようなことへの取り組みは一切なし。
働き方は、昭和の会社のままです。
目新しいことは、やりません。

口コミ投稿日:2021年04月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
とにかく休み時間が無くずっと突っ走っている感覚でした。
いろんな客先を訪問しましたがとてもよい対応をしてくださいました。
ただ、いろんな機械に触れる機会がありました。
あまりに種類が多く、わたくしのキャパオーバーが目に見えた為、退職を決意しました。
わたくしは新卒だった為休日はありましたが、先輩は土日関係なく呼び出されていました。
業種と客先に大きく影響するため、そのようなことがない先輩も多数見受けられました。

口コミ投稿日:2021年07月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
トップダウンが強かった印象です。決め事があると社長の方針が一番でした。

組織体制・コミュニケーション:
本社に勤めていましたが、若い社員同士は仲良くやっている事が多かったです。部長クラス、課長クラスは、派閥的なものも見受けられ、役職者の仲は悪そうなところも見受けられました。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に営業職は男性が多かったのですが、数年前から女性の営業が増えた印象があります。女性の営業は飲食店向けというより、病院や介護施設向けの栄養士の資格を持った社員が営業職としていました。国籍はの多様性は皆無に近いと思います。海外向けの営業はほとんどないに等しかった印象です。

口コミ投稿日:2021年10月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
古い体制を無理にいじする

組織体制・コミュニケーション:
よわい

ダイバーシティ・多様性:
特になし。求めたら、つまはじきにあう

口コミ投稿日:2021年04月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
本社は社長のお膝元故
ホワイトであるかもしれないが、
それ以外や地方の営業所では
売上の行かない者に発言権は無く、
権利を主張する前に義務を果たせと言うスタンス。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
実力主義。男女関係なく実力のある者はキャリアアップしていく。ただし近年になっての話。女性の管理層はまだごく少数。

口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境になるようにしている上層部は多いが、まだまだ女性管理職が少ない。全国に100近くある営業所では、女性所長は0であり、これは大きな課題。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境については、近年とても力をいれている。特に育休、産休からの復帰の女性社員も増えてきている。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
入って直ぐ約一月くらい本社で営業の研修を受けさせられる。

口コミ投稿日:2021年06月 4日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:新卒での新人教育は1ヶ月程度あるが、その後の教育は特に制度化されていない。  配属先での先輩後輩での教育に委ねられていて、人事部やその他部署での決まったものが存在しない。  また、昇進昇格についても曖昧で、上司の力関係や積極性に左右される。  そのため、キャリア形成についての展望が見通せずに、優秀な社員は転職していく人が多い。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:自分の手がけた店や施設がオープンするのが目に見え、苦労が報われる。
施主やオーナーに喜ばれると素直に嬉しい。
大きい仕事は競合他社と熾烈な営業合戦になるが勝利の味は格別。
会社(社長)の目的が「売上」ではなく、「お客様の成功に貢献する」は素晴らしい。
口コミ投稿日:2017年03月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
トップメーカーという話だが、それも昔の話
厨房製品で他社より抜きん出ている製品はほぼ無い。
顧客の購入意識は性能や見た目から
値段に変わり、他社の安価な製品に負ける事が多い。
実際業界2位になり、この先は見えなくなった。

口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
飲食業界にしてはホワイト。残業手当も出るし、時間外出勤の補填も整っている。評価には当然響くが、ノルマはない。当然であるが、外勤の清算も実費はすべて返金される。業務用厨房機器業界ではホワイトな方。

口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップだらけで、何を指摘したらよいかわからない

口コミ投稿日:2021年04月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
社長の方針に社員全員が一丸となって取り組み、実績を出している。時代の流れを確実につかむ社長の手腕によるもの。

事業の弱み:
製販の連携が弱い。

事業展望:
外食産業は絶対になくならないが、その姿は日々変遷している。移り変わるニーズを予見し営業活動・新商品の開発を進めているが、これを利益に直結できる規模で展開していく準備が年々整い始めている。

口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:お客様目線で製品やレイアウトを提案できることは、他社と比べても有利と感じる。人材を育成することを他社より大切に考えている分、成長が望めると感じます。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:近年、500億をとっぱしたがそこから伸び悩んでいる。業界的にも頭打ち感を感じる。オリンピック後の業界の冷え込みも気になる。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
昇給は良い評価の年次は、年10000円ほどでした。

評価制度:
年功序列で係長までは進むイメージでした。

口コミ投稿日:2021年10月 9日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:昔に比べると、給与水準が良くなった。最近では労務管理を強化し、残業代を適正に支払おうという機運があるようだ。以前は、20時間分の残業代が、残業の有無に関係なく支給されていたが、特に営業系は20時間では時間が足りるわけもなく、実質サービス残業を強要されている状態だった。
口コミ投稿日:2018年06月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:基本的にはトップダウンの会社ですがいい加減なところもおおいです。締め付けは以前より厳しくなりましたがそれでもかなりユルいです。しかし、部所にもよると思いますが私いる部署はチームで業務を進めていく体制が整っており、他社や他の部署より風通しもよく、年収は低いもののとても働き易いです。地方であっても都市部の部所ほど朝昼夜関係なくとても忙しく、人間関係も殺伐としているととても大変そうです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:自分は厨房設備に興味があり、エンドユーザーの顔が見える仕事がしたいのでそれなりにモチベーションは保てていますが、それでも理不尽に思ったり、やりきれなくなることは多々有ります。+人事評価は近年は少しずつ変わってきています。本当に上に行こうと思ったら結果とゴマすりが必要とされますが、結果や過程が重視されるようになってきています。若くてもどんどん昇進される方はいます。ただそれが給与面にどれだけ反映されているかというとほとんどありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:無駄に会社に残らされる残業時間は大幅に減ったものの、本当に必要な残業が認められづらくなった。この会社は、元々から管理職のマネジメント能力に疑問があり、政策的かつ戦略的な労務管理が実践されていない。そこにきて本社の人事部門が管理的な政策能力が無いため、時短だけがクローズアップされ、労働の質に対する考察がずっぽり抜けている。そのため、ただただ「長く働くな」というスローガンだけが聞こえてくる感じである。
口コミ投稿日:2018年06月21日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
多様な働き方支援:基本は9時~18時出勤、土日祝休みですが、年に10回程、土曜日出勤があるため、完全週休二日制じゃありません。飲食店のお客様を対象にしているため、土日祝でも修理依頼があり対応に追われます。休日出勤しても代休取得は困難です。早朝深夜作業も多いです。メンテナンスの職種柄、固定休日は無理なのではないでしょうか?いっその事、3勤交代シフト制にしてしまった方が、よっぽど効率が良いのではないかと感じました。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
多様な働き方支援:飲食店のお客様を対象とするため、営業時間前、もしくは営業時間後の早朝深夜帯に仕事になることが多いです。また会社で定める土日祝休みの日に修理の電話が鳴ることも多いので、気が休まらず、休日出勤も非常に多くなります。会社の方で代休の調整もなく、残業代も支給されず、深夜割増の支給もありません。そのためワークライフバランスは悪いと言えます。給料も安いので退職する方が多く見られます。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は夜23時頃や、土日も出勤して業務をすることもありましたが、基本は19時頃に帰る事が多かったです。出張もおおかったのですが、当時は自分のPCが会社にしかなく、会社に戻らないと事務処理ができなくて不便でした。

口コミ投稿日:2021年10月 9日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、最近になってやっとタイムカードで管理を始めた状況です。  その為、残業代という考え方は基本無く、みなし残業という事で一律の金額が支給されています。  担当するお客様によって、個人の忙しさがかなり違っています。チェーン店の担当者は、かなり不規則な勤務時間となっているのが現状です。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
にゅうしゃしたてのため不明ですが先輩は給与面では不満がないと言っていました。
ほかの会社と同じように仕事をしている人にはちゃんと給料が支払われるのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2021年07月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2018年時点の情報
オフィス環境:
環境は良いと思いますが皆さん忙しそうなのでいろいろ聞きづらい雰囲気がありました。
度胸が必要だと印象を受けましたが、私は内気な方なのでとても厳しかったです。
度胸と向上心がある方にはひじょうに合っていると思います。

口コミ投稿日:2021年07月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:
一通り準備されているが、
賞与は中途採用だと3年間はなし。

オフィス環境:
喫煙所は別のフロアーがある。
そのほか、特になし。駅から徒歩10分くらい。

口コミ投稿日:2021年04月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:はっきり言って給料が安いのでやりがいは感じませんでした。残業が多くしかも折角の休日も客先からの電話で全て無くなります。見返りもありません。やりがいは全く感じませんでした。
口コミ投稿日:2019年10月 4日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
仕事内容:業務用厨房機器を扱っているので、飲食業界に興味がある方は楽しく仕事できると思います。特に飲食業界でバックヤードにいた方は楽しいと思います。
口コミ投稿日:2019年10月 4日

タニコー株式会社の回答者別口コミ (25人)

  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
4.32021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 301~400万円
3.22021年時点の情報
  • 営業部
  • 営業
2019年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 401~500万円
3.02019年時点の情報
  • 営業
2018年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 300万円以下
3.02018年時点の情報
  • 営業
2018年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
2.12018年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

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人事 ◎未経験OK!★イオングループの安定した経営基盤★残業ほぼなし★賞与年2回★充実の福利厚生あり 正社員
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株式会社ジェイアール西日本ファッショングッズ
アクセサリーの販売スタッフ☆駅直結の店舗!残業は基本的に10時間以 下!月10日休み! 正社員 契約社員
月給17.2万円以上 ※経験や能力により、給与額を決定します。 広島県広島市南区エキエ広島にある『Garland of Dew』の店舗 ※転勤なし
株式会社2りんかんイエローハット
バイクの整備士◎営業終了と同時に退勤可能/5連休OK/住宅手当・家族手当など充実◎ピットは冷暖房完備 正社員
月給28万円~45万円+賞与(年2回)◎各種手当あり ◎経験・能力を考慮の上決定 北海道、東北、関東、甲信越、東海、関西、中国、四国、九州の店舗 ◎マイカー・バイク通勤OK!
シナノア株式会社
工業用塗料の提案営業 ★第二新卒歓迎/残業月20時間/転勤なし 正社員
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月給24万7000円以上+賞与(昨年度4か月分)【モデル年収】520万円/29歳 本社(東京都港区芝大門)、名古屋支店(愛知県名古屋市千種区)※海外出張の機会あり(語学力不問)。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名タニコー株式会社
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.tanico.co.jp
所在地 東京都品川区戸越1丁目7-20タニコー戸越台ビル
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(6487件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
企業カルチャー・社風:時代の波に乗るのが遅く、特に技術や設備周りで顕著。新しい取り... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(6313件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(4813件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(4506件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

口コミ(4306件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(4249件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3716件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3128件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

口コミ(2601件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

口コミ(2307件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 運用エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
福利厚生:退職金は、勤続3年以上でもらえると聞いていた。今どうなってる... (続きを見る)

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