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タニコー株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:深夜作業など有れば次の日の午前中は休みは有るが、それでも午前中に顧客から連絡があったりして基本休めな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:既存顧客が多いので、仕事がないということはない。ただ、新規事業の獲得が弱い為、コロナ禍では売上がかなり厳しく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については事業所に寄って様々です。休暇についても責任者の管理能力に任せられているところはあり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:本社は部署による差が大きい。毎日遅くまで残っている部署もあれば、毎日定時で帰っている部署もある。営業
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:基本個人の仕事になるので休日はは予定をたてれますが営業所によっては土日の当番があるのでその場合は出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:歴史とあり業界ではトップクラスです。食文化は無くならないので安定していると思います。事業の弱み:既に全国展開
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:社長の方針に社員全員が一丸となって取り組み、実績を出している。時代の流れを確実につかむ社長の手腕によるもの。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれると思う。この業界だとホテル案件が難しいのでそれをやらせてくれる感じ。ただ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。転勤の際には、借り上げ社宅に住むことができる。ただ会社保有の寮はない。退職金の制度
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:成果型より年功序列です。基本給のベースは安く手当を厚くしてやっとごく一般的な平均年収になります。住宅手当や年齢
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績賞与があります。定期賞与は年に2回あります。合わせて年に3回の賞与があります。評価制度:人事考課はあります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:営業職は客先にもよるが、土日と祝日関係なく電話がくる。配属先によって仕事の範囲が違うので、営業職の負
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:20時間みなし残業代が給与に含まれている。20時間を越えると残業代がつくが、社内ではそれを良くとしない風潮があ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:厨房のレイアウト等を行う設計職に在籍しています。完全週休2日制で、年間休日120日ほどとなっています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。大事なことは上層部の耳には入っていないのでは。現場の声が反映されていると思うことはな
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は基本は安いです。昇給もあまり見込めないと思います。給料アップしたいなら、売上をある程度稼いで、上司にアピ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助は可もなく不可もなく支給される。ただし、超大手のように7割負担などはなく、住宅選びについては注意が必要
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:月初め土曜は出勤日だったが最近なくなって完全週休2日になったが部署によっては休日出勤してるところもあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取れている。土日出勤した場合でも、きちんと振休が貰える。残業はは職種によってバラバラだ
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:独身であれば十分と感じる家族が増えても手当はない賞与はとにかく少ないフィードバックが年と上司によりあったりなか
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:食に関わる仕事内容なのであまり景気に左右されないと入社しましたが、コロナでかなり景気が悪くなり、ボー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州事業部営業課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:いきあたりばったり感は強いです。会社の方針がコロコロ変わります。別に悪いとは思いませんが、去年まで
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:若者向けの研修が増えてきたが実務上役立つかは不明だがいい取り組みだと思う資格取得手当は一部手当につい
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州事業部営業課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度あります。基本的には基本給はほとんど上がりません。年齢給は少しだけ上がりますが、ある年齢か
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界的には平均より少ない程度。決してよくはなく、そこの魅力はない。同業の他社よりも賞与は少ないと思う。残業代は
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:年間118日休みで、月に土曜日出勤が1回程度です。土日仕事を出勤した場合は振休扱いになります。しかし
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅補助(レオパレス)、家賃代だけだと諭吉1枚で収まるのでそこは待遇良いオフィス環境:駅から近い営業所もあれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:会社から出る寮は料金も安く、住みやすかった。独身寮も家族寮も広いが、そのため多くの人が先に入ってしまい、入らな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:上の人の裁量が大きい。組織体制・コミュニケーション:配属先の場所によって違ってくるとは思うが、人が
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 23万円 0万円 30万円
年収 306万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手取りで20超えない為、かなり低いです。地元以外の配属で単身赴任手当、地域手当で4弱でます。評価制度:20代〜
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:事前の目標は設定せず、年明けくらいに一年を振り返って自己評価を行い、上司が評定をつけていく方式。あるあるだが上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休みは取れるし、土日出勤でも振休がでる。月一で土に出勤しなければいけない日は有給を使
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:退職金は微々たるもの住宅補助もあるが、審査が厳しい役職無しだと間取り1Kしか補助が降りない会社としては工場や拠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:比較的放置で自由に働けるため、挑戦する機会はあると思うが、挑戦したいと思っている社員は少ない。組織
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:近年の傾向により有休、振休(休日出勤時(課による))等取りやすい。多様な働き方支援:副業(申請要で可
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