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ENEOSオーシャン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列。結果や職能に関係なく、年齢で給与が確定する。世間的には高い給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価で大きく異なってきますので、いくら新しいアイデアを出したか、会社に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収・ボーナスとてもいいです。低いというひともいますが、それは一生懸命
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣スタッフとして就業していたので、交通費が時給に含まれていました。時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣スタッフには、賞与(ボーナスはありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:旧JX日鉱日石シッピングの時、就業初日に各部署の簡単な業務内容に関する
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ENEOSオーシャン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 航海士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:福利厚生は退職金、住宅補助、社宅、持株会、ベネフィットステーション加入
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愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-8いちご名古屋ビル
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2.7
広島県広島市南区出島2丁目22-37
生活インフラ・交通・水運
2.8
福岡県北九州市門司区新門司北1丁目1
生活インフラ・交通・水運
2.9
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25梅田阪神第1ビル 15F
生活インフラ・交通・水運
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:金銭面に関しては言うことないです。今までで一番よかったです。... 続きを見る
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東京都港区虎ノ門2丁目1-1商船三井ビル
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給与制度:年功序列。給料は、下の役職では同業種他社と比較して遜色ないが... 続きを見る
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東京都千代田区内幸町2丁目2-2富国生命ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は月並み程度です。基本給よりもボーナスに比重を置いてる体... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4神戸製鋼所本社ビル 7F
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:通関士として配属になりますと、月々7千円の通関士手当を頂くこ... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2丁目5-8天王洲パークサイドビル 5F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:臨時ボーナスなど、利益があれば社員に還元しようとする点はこの... 続きを見る

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