メルテックス株式会社 の口コミ・評判（一覧）

事業展望・強み・弱み

2018年時点の情報

3.0

2018年時点の情報

仕事内容：色々と新しいことを取り入れようとするポジティブさがある点はよい。が、うまく機能していない。特にトラブルが起こったときにそれを解決しようする力、それを再発しないようにする力が乏しい。思うに、通常業務が多様な仕事の掛け持ちで余裕がなく、トラブルが起こったときの業務とさらに掛け持ちとなり、結果その場しのぎの対応になるためと考える。残業すればいいという昔の考えもあるが、これからは通用しない。トラブル解決、再発防止のためのチームを作り、それ専属の時間を与え、各部署に影響力のある権限を与えるなどが必要と感じた。

口コミ投稿日：2020年03月 5日

年収・給与

2017年時点の情報

2017年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	手当など（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
手当など（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】等級制で支給額が明確になっていた。しかしながら、物価上昇などによるベースアップに配慮していない制度であった。

口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業展望・強み・弱み

2016年時点の情報

3.2

2016年時点の情報

成長性・将来性：戦略が見えない。
売上の大部分が昔からの製品で、新しい製品が出てきていない。
競合から来た中途者が管理職になるケースが増えて、生え抜きメンバーの出世が難しい様に見える。
中途者の管理職が中途半端にシステムを弄るので仕事がやりにくくなることも多い。
(大企業出身者が中小レベルの企業に大企業のシステムを無理矢理当て込むとか)

声のデカイ人間の意見が通り易いが、それが失敗しても誰も責任を取らない。
仕事が個人に付いて回るので、異動しても掛け持つ事が多い。

口コミ投稿日：2016年08月15日

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2016年時点の情報

3.2

2016年時点の情報

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りの休みと比較的有給は取得しやすい。
トラブル発生時や顧客現場立ち上げ時は休日出勤もあるが振替休日が必ずあるし、どうしても休めない位忙しいと残業代にも出来る場合がある。
誕生日休暇制度やコアタイムレスのフレックスがあり、ある程度は時間を自由に使える。

口コミ投稿日：2016年08月15日

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2017年時点の情報

2017年時点の情報

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】8時間程度【勤務時間に納得できるか】フルフレックス制をとっており、ある程度自由がきいた。しかし、管理職にまで勤務時間の提出を要求されるのはどうかと思う。

口コミ投稿日：2018年03月27日

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2017年時点の情報

2017年時点の情報

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】PC打刻式を採用していたので、自動残業時間集計であった。この時間に対して25％増しのの残業手当が支給されていた。管理職以外であるが。

口コミ投稿日：2018年03月27日