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株式会社石垣のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

株式会社石垣の回答者別口コミ（6件）

  • ポンプ・ジェット事業部 / 主任 / 計画設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月06日
  • プラント設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月27日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年11月11日
  • 製造部 / なし / 事務員 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年08月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年04月04日
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株式会社石垣の職種別口コミ（20件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社石垣の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月27日
福利厚生:
退職金の代わりにIDECOがある。社宅制度で、家賃の３割程度の負担で住める。

オフィス環境:
坂出は車がないと通勤は難しい。一応会社から駅までのバスが出ているが、定時退社でないと帰りの便に乗れない。定時退社をすることは稀なので、ほぼ乗れない。

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株式会社石垣の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは結構いいです。もちろん部署にもよりますが。
自分は法人相手の営業なので、17時以降は役所に行けない関係上、すぐに帰ることができます。
全体的な休日に関しても文句なし。有休は計画年休と言って年間7日分は確実に取ることができます。

多様な働き方支援:
リモートワークは技術がかなりとっている印象。営業はリモートワークという体で営業先に行きます。

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株式会社石垣の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月04日
企業カルチャー・社風:
入る前は静かな印象だが、入ってみると体育会系が多い印象。ただ、ほんとに部署によるので何とも言えない。

組織体制・コミュニケーション:
典型的なトップダウン型です。

ダイバーシティ・多様性:
競争力を高めようとしているのは営業が率先してやっているが、技術はそこらへん非協力的。

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株式会社石垣の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月27日
女性の働きやすさ:
女性管理職はいないと思う。女性であれば、休暇は取りやすいと思う。

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株式会社石垣の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 計画設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ポンプ・ジェット事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2024年04月06日
成長・キャリア開発:
部署や上司によりますが、資格取得はかなり推奨されていました。昇格の評価にもつながるため。
研修については、中途採用の場合ですとほとんどOJTでした。

働きがい:
官公庁向けの業務のため、大きく波がある業界ではない。業務後や休日にイベントがあるため他部署の方と交流できる機会があった。

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株式会社石垣の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 計画設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ポンプ・ジェット事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは出張に対して前向きではないこと。打ち合わせへ営業と同行することがほとんどなくデスクワークが多く占めていたこと。

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株式会社石垣の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月07日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 製造部/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年08月07日
事業の強み:
余り感じられない。

事業の弱み:
クボタの方が上

事業展望:
現場を大事にしないので、長く続かないと思う。

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株式会社石垣の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 計画設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ポンプ・ジェット事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2024年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 22万円 3万円 75万円
年収 370万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
昇給は年に一回で数千円程度であったと思います。ランク制度があるため、アップしていくと目に見えて昇給したのがわかります。
賞与については、3年目から賞与と考えていた方がよいです。それまでは月給＋αぐらいの賞与となっていました。

評価制度:
年功序列の傾向が強いです。
評価ポイント制度なため、自分の業務への取組が上司に評価されると昇格する期間が短くなるように感じていました。
直近5年間の評価によるので、少なくとも5年は昇格しません。

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