回答者: 回答なし/ 開発統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助は最近なくなった
ハイブリッド制度のため、出社したら自己申告制で通勤費が実費で支給され、テレワーク時はテレワーク手当が支給される
退職金はなく、企業型確定拠出年金のため各自で運用する
オフィス環境:
基本的にはフリーアドレス制だが、ほぼ固定席になっている
建屋が古いため、内装だけリフォームした形
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横河電機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 30代/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
横河電機は比較的福利厚生が充実していると思います。新卒でも初年度から有給が20日付きますし、翌年も繰り越しが可能です。福利厚生としては、住宅補助制度、住宅資金融資、社員持株制度、次世代育成支援金があり、生活面や資産形成ができるような仕組みが用意されています。
オフィス環境:
三鷹駅からは徒歩15分ほどと少し距離がありますが、ほとんど一本道ですし、社員食堂もかなり充実しています。支払いは交通系電子マネーで行うことができるので便利です。