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横河電機株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとてもながいが、休暇は取得しやすい

多様な働き方支援:
副業を解禁してほしい
周りとのつながりがないので、もっと交流の場を設けてほしい。そのために、イベントを増やしたり、研修機会を増やして交流がもてるようにしてほしい

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいが忙しい部署もあるどこも人手が足りておらずプ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なると思われる。忙しい部署では連日深夜ま
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・仕事量:部門によるが本社部門は8時前後に業務を開始し、19時くらいに業
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回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで休暇の調整がかなりしやすい。自分が休んでもカ
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:部署や上長による。基本的に夏季休暇と正月休みは長期休暇で連続
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的に休暇は取得しやすい。年度初めに5日間のフ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:比較的に有給はとりやすく、夏休みもあるのでゆっくりと出来ると
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良い。男女問わず育休の取得を進め
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回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制であり、労働時間は自分でコントロールできる
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
多様な働き方支援:副業は上司が承認し、人事部門に会社業務とのコンフリクトがないこ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に、勤務開始・終了時間は融通が利く。混雑時間を回避した
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい。夏休み、冬休みともに十分に取れる。有
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり自由に調節することができ、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:人事の定める基準が明確ではなく部署により大きく異なると感じている
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・仕事量:本社スタッフ職の管理職では全体を100とした場合に資料作成/デ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがこの会社の最大の魅力と感じる。有給付与
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
多様な働き方支援:コロナ前からリモートワークには積極的であったようで、コロナにな
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署によるとおもうが、フレックスタイムやリートワークが浸透し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は標準。休日休暇は他社に比べて多いため、プライベート
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:8時半出社、メール確認、打ち合わせ、昼休み(55分)、業務、1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日に働くことはなく、勤怠管理も厳密になっているのでwork
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:副業を解禁してほしい。勤務時間が、長いので総労働時間短縮
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:特に、特徴はないが一般的な会社よりもリモート中心の会社だと思う
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
働き方の満足点・改善点:制度自体は超大手の企業とそん色ないレベルに整備されている
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
多様な働き方支援:【リモートワーク】少なくともコロナ禍の間はリモートワークが推奨
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい。有給取得推進日が設けられており、その
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得も事前申請をすれば、比較的取りやすい最近はテレワー
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回答者: 男性/ ビジネス 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル開発/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:コロナが収束しても、基本的にはテレワークが可能になる。働く場
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人に集中するため、同じ課内でも定時内に仕事を終え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:昔は遅くまで残業している人も多かったが、ここ数年ワークライフ
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回答者: 回答なし/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ マーケティング部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりよくない。仕事ができる人は、でき
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
働き方の満足点:リモートワークは柔軟に各部門で運用されており、上司も理解のある人
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じる。フレックスを
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日はメーカーとしては標準程度で、部署にもよるが有給は取りや
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