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横河電機株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 6万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:グレートにより昇給額が決まるグレードが上がらなかった場合は基本給が頭打
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員(非管理職)の場合、グレードがG1-G4の4段階ある。上がG4
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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金。グレードが上がるほど毎月の拠出額も増えてい
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅補助は存在せず、独身寮や社宅を出た後の手当はほぼないといえる。家族
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:退職金は確定拠出年金を自分で運用する。住宅補助はないが寮、社宅は完備さ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり自由に調節することができ、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:石油やガス業界に非常に強い。また国内シェアは圧倒的なので、安定はして
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得も事前申請をすれば、比較的取りやすい最近はテレワー
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:一般的な大企業の福利厚生。退職金は確定拠出年金になっている。家が遠い人
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:品質第一を理念としているため、品質を犠牲にしてスピードをと
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ スタートアップエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の同業他社よりは多く貰っていると思う。ただ、基本給が少し抑えめになっ
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回答者: 男性/ スタートアップエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:客先が国の公共事業や地方自治体、ものづくりの根幹を支える大企業やインフ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日はメーカーとしては標準程度で、部署にもよるが有給は取りや
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、夏休みや有給は取りたい時にほぼ確実に取れる。多
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:福利厚生は退職金はあり、企業型確定拠出年金のため、定年まで勤めら寝るこ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性の採用数が増えている。ただ、まだ女性を増やそうとしている段
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:部署による。社内特化の人材になる人もいれば、他の会社でも使え
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア

2.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:老舗だけあって計測業界には強い。それ程の技術力がなくても、過去のネー
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア

2.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、特徴的な人が多い。以前は「自主的にスキルアップ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア

2.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流はあまりない。売り上げに貢献していない
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一部上場企業としては、若手はとても標準的な給与体系範囲に入っていると思
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:一部上場企業の平均的な福利厚生内容だと思います。独身寮や家族社宅があり
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:【良い点】比較的安定しており給料も同年代と比較し
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
働きがい:【良い点】日本では業界トップクラスの会社なので、製品開発もこだわりを持
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は同世代に比べれば高いと思っているが、先輩たちを見ているとここ
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署にいたので、フレックスなど利用しようとは思ったこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月23日
社長の手腕:サービスカンパニーへの変革を掲げており、積極的に買収や業務提携を行な
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口コミ投稿日:2017年03月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は一応、実力、成果主義ということになっているが、評価による差は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月23日
成長性・将来性:会社そのものは、安定している。しかし、サービスカンパニーへの変革
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少ない。有給も申請すれば取得できる雰囲気がある。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって、割り当てられる残業の上限が大きく異なる。ほとん
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:古い体質もあり、新しい取り組みもあると言った感じです。組織
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的給は平均だと思いますが、その他の手当てもあるし、残業もそこそこあ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:どんどんチャレンジさせてくれます。また資格取得や研修制度もあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してから直接業務の研修を受けます。製造、エンジニアリング、営業で
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