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横河電機株式会社の平均年収は623万円、年収範囲は250～1400万円です（88人の正社員の回答）。

横河電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

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横河電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
623万円	250~1400万円	88人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収	623万円
回答者の年収範囲	250~1400万円
回答者数	88人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	521万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	713万円（平均年齢37.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	658万円（平均年齢38.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	619万円（平均年齢38.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	488万円	580万円	18人
30~34歳	559万円	760万円	18人
35~39歳	662万円	1050万円	13人
40~44歳	688万円	850万円	12人
45~49歳	814万円	1400万円	11人
55~59歳	750万円	1100万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	2万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:夏、冬に一回。テレワーク手当などもあるので賞与、各種手当ともに充実して

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回答者：男性/ その他コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:一般社員は４段階に分かれている。昇進はおおよそ年次で決まる。昇給額はさ

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回答者：男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:競合他社に比べると高い。リモートワークでの勤務時間に応じた手当もある。

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	6万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	187万円

評価制度:基本的には業績に準じた相対評価となっており、何かしらの成果を出しても、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与制度が変わる度に、昇給しにくくなっています。また、管理職にならない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日本国内のメーカーとしては多い方と言えます。いまのところ、出身校とTO

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	60万円	0万円	380万円

年収	1100万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	380万円

給与制度:手当はない。賞与の比重が大きい。評価制度:年功序列の色合いが強いが改革

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社のときに提示された年収は残業を含めたものでした。その後、業績の低迷

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与改定時に面談等はあるものの、上司から一方的に君はこの金額！という通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】成果に応じて…昇給したことがないので具田的には

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給35万円で、年収の６０％程

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あるが、金額

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横河電機株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ その他コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:一般社員は４段階に分かれている。昇進はおおよそ年次で決まる。昇給額はさ

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横河電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:住宅補助は存在せず、独身寮や社宅を出た後の手当はほぼないといえる。家族

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

福利厚生:住宅補助は無いが、格安で社宅への入居が可能。会社が契約している複数の部

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会社名	横河電機株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.yokogawa.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市中町２丁目９－３２

従業員数	2550名
連結従業員数	18064名
設立年	1920年
資本金	43401百万円
代表者	奈良寿
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	863万円
平均年齢	45歳
※ 一部、四季報データ参照

横河電機株式会社の平均年収は623万円、年収範囲は250～1400万円です（88人の正社員の回答）。

横河電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	521万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	713万円（平均年齢37.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	658万円（平均年齢38.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	619万円（平均年齢38.6歳）

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