リズム協伸株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
リズム協伸株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 品質管理課 / 製造業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答：2021年10月04日
- 製造スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年05月25日
リズム協伸株式会社の職種別口コミ（11件）
リズム協伸株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
リズム協伸株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年05月25日
リズム協伸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
リズム協伸株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 女性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
組織体制・コミュニケーション:
管理職同士でのコミュニケーションが取れていないと見受けられる場面が多く、曖昧な指示を出されるなど部下は混乱することが多い。
いつも生産予定数がギリギリのため、社員同士で改善点を話し合う時間もなく、問題を後回しにされることもしばしば。
管理職同士でのコミュニケーションが取れていないと見受けられる場面が多く、曖昧な指示を出されるなど部下は混乱することが多い。
いつも生産予定数がギリギリのため、社員同士で改善点を話し合う時間もなく、問題を後回しにされることもしばしば。
リズム協伸株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
リズム協伸株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 女性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
検査業務をしていたが、新製品の立ち上げ時にも生産をしていたので臨機応変に対応するスキルや全体の流れはつかめたと思う。
それ以外は検査業務だけなので、基本的な機械の使い方を覚えれば単純作業になる。
作業員は生産メインでそれ以外に新しい仕事を覚えることができないので、やりがいが不足していると感じてしまうかもしれない。
支援制度というものはなかった。
検査業務をしていたが、新製品の立ち上げ時にも生産をしていたので臨機応変に対応するスキルや全体の流れはつかめたと思う。
それ以外は検査業務だけなので、基本的な機械の使い方を覚えれば単純作業になる。
作業員は生産メインでそれ以外に新しい仕事を覚えることができないので、やりがいが不足していると感じてしまうかもしれない。
支援制度というものはなかった。
リズム協伸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
リズム協伸株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 女性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
事業の強み:
自動車部品や電子部品を作っているので、需要は今後も拡大していくと思う。
事業の弱み:
受注数に対して生産が追いつかず、人員の不足や、機械や設備の不足が問題になっている。
ゆくゆくはAIやロボットによる生産を考える等、新しい取り組みをしていかないと将来生き残っていけないのではないか。
自動車部品や電子部品を作っているので、需要は今後も拡大していくと思う。
事業の弱み:
受注数に対して生産が追いつかず、人員の不足や、機械や設備の不足が問題になっている。
ゆくゆくはAIやロボットによる生産を考える等、新しい取り組みをしていかないと将来生き残っていけないのではないか。
リズム協伸株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
リズム協伸株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月04日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理課
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リズム協伸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文リズム協伸株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理課
東京電子機械工業組合に所属。その福利厚生に基づく。退職金は自社の退職金制度に基づく。４０年勤務で1000万円でる。
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