口コミ投稿日:2022年10月19日
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 男性/ 赤字部門の改善/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長
1.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 設計技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
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3.4
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:意見を言うし対策案を考えたりはしているが、実行する人間が決め...
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3.1
東京都千代田区丸の内3丁目2-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D戦略部/ 総合職
企業カルチャー・社風:いわゆる典型的なJTC企業である。最近はDX化を進め、組織の...
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2.9
岡山県倉敷市水島海岸通2丁目1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中には気さくで優しい人もいていいが、年功序列なので、新人には...
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3.1
東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自職場では若い子が多い。みんな自分のほうが年...
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2.9
東京都目黒区大橋2丁目24-3中村ビル 7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業 建築設備機材/ 社員
企業カルチャー・社風:若手の意見もしっかり聞いてくれ風通しが良い。新規事業への取り...
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2.8
広島県広島市南区テリハ広島 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】個性が強く、忍耐・精神論での業務に耐えれる力が...
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3.1
愛知県名古屋市東区泉1丁目23-22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したいが、時間も余力もない。人を増やしてと言っても聞いて...
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3.2
大阪府大阪市東成区玉津1丁目12-29
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが、基本的には他人同士の事なので、どの会...
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3.1
東京都中央区八丁堀1丁目6-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:時代の流れと共に取り扱う製品を変えていったことから、営業が販...
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3.0
埼玉県川越市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が本田から降りて来る指示の元、指図しているだけ。実際は積...
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昭和飛行機工業株式会社のカテゴリ別口コミ(60件)
昭和飛行機工業株式会社の回答者別口コミ(10人)
- サービスエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年01月14日
- 資材 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月19日
- 福祉機器部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年09月08日
- 設計技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月09日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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昭和飛行機工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社名の通り、昭和の企業文化が脈々と受け継がれている。
協力してチームで成果を出す様な文化ではあるが、非常に緩い部分があるので、フリーライダーも多くいると思う。
カルチャーを改革する為にも、令和飛行機工業に社名変更した方が良い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は距離が近く協力して業務を行う文化があると思う。