口コミ投稿日:2022年10月19日
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 男性/ 赤字部門の改善/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長
1.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 設計技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
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3.1
愛知県名古屋市東区泉1丁目23-22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業のため自分で決めて取れます。展示会で...
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2.7
兵庫県尼崎市常光寺1丁目9-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
岡山県倉敷市水島海岸通2丁目1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中には気さくで優しい人もいていいが、年功序列なので、新人には...
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2.5
大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目6-14
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各部署に、ライン長がおりその方に聞いて色々な指導、確認をして...
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3.1
東京都中央区八丁堀1丁目6-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。人は優しく、穏やかな印象。挑戦する機会は...
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3.1
東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の社風であり、職人気質の人が多い。見て覚えろ!が基本...
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2.9
新潟県三条市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風:とにかく安定を求める社風。冒険をしないので会社としては...
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2.7
石川県金沢市金石北3丁目16-10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京第一営業部
組織体制・コミュニケーション:受注した案件が県外の場合は工事を他支店に依頼することになるた...
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3.2
大阪府大阪市西区新町1丁目7-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】平均勤続年数が15年近く、長期就業...
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3.0
広島県府中市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私のいた職場では人間関係によるトラブルなどはありませんでした...
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昭和飛行機工業株式会社のカテゴリ別口コミ(60件)
昭和飛行機工業株式会社の回答者別口コミ(10人)
- サービスエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年01月14日
- 資材 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月19日
- 福祉機器部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年09月08日
- 設計技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月09日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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昭和飛行機工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社名の通り、昭和の企業文化が脈々と受け継がれている。
協力してチームで成果を出す様な文化ではあるが、非常に緩い部分があるので、フリーライダーも多くいると思う。
カルチャーを改革する為にも、令和飛行機工業に社名変更した方が良い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は距離が近く協力して業務を行う文化があると思う。