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株式会社アペックエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社アペックエンジニアリングの回答者別口コミ（5件）

  • 総合建築設備業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年10月18日
  • 現場代理人 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年09月22日
  • 工事部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年05月05日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月28日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月19日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社アペックエンジニアリングの職種別口コミ（24件）

建築・土木系エンジニア（20件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社アペックエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 男性/ 総合建築設備業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月18日
福利厚生:
住宅手当は多少出る。福利厚生で出るのはこのくらい。

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株式会社アペックエンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年05月05日
勤務時間・休日休暇:
一般的なサブコンの感覚だと思います。偏りが激しく休めない人はどこまでも休めない感じでした。地方は特に大変だと思います。

多様な働き方支援:
外勤者は現場に左右されますが、会社として、働き方を改善する工夫をしていた（書類簡素化など）。

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株式会社アペックエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年05月05日
ダイバーシティ・多様性:
研修生として他国の技能工受け入れや、技術者の雇用など積極的に行なっていると思いました。
個人的にはとても良いと思いました。

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株式会社アペックエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年05月05日
成長・キャリア開発:
資格手当と合格時の祝い金など、資格について積極的に支援していると思いました。
成長については、入社時に一定期間の研修があり、それ以降は本人のやる気になります。

働きがい:
新築、改修など様々な経験ができますが、特に働きがいは感じず、モチベーションがどこまで保てるかに終始した。

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株式会社アペックエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 男性/ 現場代理人/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場代理人がこれほどまでに激務とは思わなかった。

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株式会社アペックエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年05月05日
事業の強み:
親会社に頼らない姿勢は良いと思いました。

事業の弱み:
受注を頼らないのは良いが、親会社の技術力、技術知識の展開が無い為、特定の売りが無い事が勿体ない。

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株式会社アペックエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年05月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
他社と比較すると、新入社員から20代迄は良い方ではないかと思います。
必修資格を取ると無条件で昇進し、残業手当が無くなり役職手当となるが、年齢によっては年収が下がる者もいた様です。

評価制度:
実力主義だと思います。基準はよくわかりませんが。

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