回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
他社と比較すると、新入社員から20代迄は良い方ではないかと思います。
必修資格を取ると無条件で昇進し、残業手当が無くなり役職手当となるが、年齢によっては年収が下がる者もいた様です。
評価制度:
実力主義だと思います。基準はよくわかりませんが。
他社と比較すると、新入社員から20代迄は良い方ではないかと思います。
必修資格を取ると無条件で昇進し、残業手当が無くなり役職手当となるが、年齢によっては年収が下がる者もいた様です。
評価制度:
実力主義だと思います。基準はよくわかりませんが。
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回答者： 男性/ 現場代理人/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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