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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:
研修はとぼしい。年に二度各自が選択して受講できる通信教育が案内される。e-learningも勉強にならない内容が年に何回か回ってきて機械的に受講するのみとなる。

働きがい:
エレベーターやエスカレーターを扱う製造業の会社なので構造に詳しくなることはてきる。現場は危険が伴う環境なので怪我をする人が年に何回もいる。現場の保守員は天災が起こるとかけつけないといけない。言い換えるとエレベーターエスカレーターは社会インフラなので確実に安全に動くようにする責任がある。

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:第二種電気工事士が必須だが、会社にて資格取得に向けた勉強会が

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:英語研修に力を入れている。大卒だと入ってしばらくするとTOE

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:スキルアップできるかは部署による。何年積み重ねてもその部門で

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査グループ

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

仕事を通して身につくスキル:小型から大型までの機械、電気の技術。接客技術。プレゼ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査グループ

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

仕事の裁量権:仕事に応じた裁量権は与えられるが報連相は必要。裁量権の与えられ方は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:研修に関しての回数は非常に多いと思います。自分自身で成長をし

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程統括部、PSI推進部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:ある程度の忍耐力は活かせると思う。キャリアは経験した部署によ

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程統括部、PSI推進部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:e-Learning、教育制度は充実している。ただ、強制的な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:とりあえず自分で勉強するしかありません。会社の支援制度には期

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部/ 工事担当

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:上司から何十現場か渡されて後はよろしくと言った感じになる何か

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:若手が少ないため部署によってはすぐに仕事を任せられます。基本

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:エコ検定取得などに力を入れていますし、資格を取るとQUOカー

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回答者：男性/ 保守点検員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得は支援してもらえるし研修も10年目以上のベテランまで

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:年に数回の研修や教育を設けているため、スキルや知識は身につく

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月14日

成長・キャリア開発:若手のころからチャンスを与えてくれる会社。人によっては重圧と

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回答者：男性/ 保守員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:年に数回の研修や営業所などで独自の勉強会などがありますのでス

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回答者：男性/ 保守点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:入社したては３ヶ月研修があり、その後もリモートでの教育や１週

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保守/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:資格取得のお金は全額でる。教育も充実てしいるが形だけのものが

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:保守部門に配属されると昇降機検査資格者、電気工事士等の資格取

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドエンジニア/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:会社指定の資格は受験料等満額支給される。研

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回答者：男性/ 管工事施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:ビルファシリティ部門には設計積算の部署がないのでそのあたりを

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:研修は手厚いとおもいます。入社時の研修もみっちりやってくれま

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スペシャリスト

2.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:必要な資格は取得するようにしてもらえる。働きがい:仕事をした

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

働きがい:部品交換、故障対応などの作業をして、自分の力でエレベーターを動かすこと

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回答者：回答なし/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保守/ 保守

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

働きがい:働きがいは結局その人次第だと思われる。働きがいを感じないのは部署があっ

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回答者：男性/ 調整/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

働きがい:エレベータという職種で、人を陰で支えられるこの会社はすごくやりがいを感

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

働きがい:お客様に感謝される仕事のため、そこはやりがいがあ

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回答者：回答なし/ TC調/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:資格などは取りやすいんじゃあないのかと思います。働きがい:色

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保守/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:研修は割とある方資格手当は期待出来ない働きがい:働きがいはな

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:よくわかっていないが。成長はできているんではないかなと思う。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールド営業/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:営業職としての一般的なマナーや資料作成等はスキルは身につくも

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:教育は、多いです。でも多すぎて対応できずに身になってない気が

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保守部門/ 特になし

3.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

働きがい:エレベーターやエスカレーターなど、社会に欠かせないものに携わってる面で

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

働きがい:昇降機・エスカレーターの維持保全に携わることによる社会的貢献度は高く感

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会社名	東芝エレベータ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル

従業員数	5350名
設立年	1967年
資本金	21407百万円
代表者	柳瀬悟郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
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