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東芝エレベータ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:会社の休日自体はかなり多いので現場業務で無ければワークライフ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査グループ

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:会社全体の業績により(株)東芝から5段階評価でランク付けされ、さらに社内で
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回答者: 男性/ 昇降機メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:通勤手当は必ず出ます。また、社員寮や会社が指定した住居であれば多少手当
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に点検だけやるのかと思っていたが、実際はそ
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回答者: 男性/ 保守員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:週末の徹夜からの日曜日の休日出勤など、事業所によっては体力が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:福利厚生に関して言えば申し分無いと思う。退職金、住宅補助、りょう、財形
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回答者: 男性/ 保守員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:年に数回の研修や営業所などで独自の勉強会などがありますのでス
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するのは難しい。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保守/ 保守

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:家族やプライベートよりも会社という古い社風が僅かだが見られ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代は1分単位で支給される。夜間は割増で支給される。賞与は業績と個人
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回答者: 男性/ 保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:大手企業なだけあり福利厚生はしっかり充実している。社宅手当や年に一度5
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドエンジニア/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:通勤手当全額。住宅補助、寮制度あり。その他諸々。充実していると思う。オ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:若手が少ないため部署によってはすぐに仕事を任せられます。基本
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールド営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:営業職に限って言えば、ワークライフバランスは非常に調整しやす
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:エコ検定取得などに力を入れていますし、資格を取るとQUOカー
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スペシャリスト

2.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:退職金はあるが、あまり多くない印象。住宅補助も出るが多くなくはない。社
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の弱み:近年独立系の保守会社が台頭してきており、保守契約、エレベーターリニュ
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回答者: 男性/ 管工事施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:エレベータ事業がビジネスとして手堅い事業の弱み:安定事業といえる範疇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:時期や職種、地域によって残業時間がかなり変わる。休暇はかなり
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:福利厚生がしっかりており、安定した給料。事業の弱み:帰りが遅くなった
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:通勤手当は全額出る社宅完備退職金もあるカフェテリアポイントが毎年もらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:古い会社であるため、配属先の上司の考え方によるところが大き
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回答者: 男性/ 保守点検員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得は支援してもらえるし研修も10年目以上のベテランまで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 工事担当

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 15万円 57万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 57万円
給与制度:基本給が安すぎる施工管理や工務の負担が大きいにもかかわらず他の事務職と
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は、自分の思いどおりに休むのは難しいです。勤務時間も早い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新設営業/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:福利厚生はとても充実してて働きやすいとも思う。休みもとても多い。オフィ
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回答者: 女性/ 新設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職だが、技術的な知識を求められる。当初研修時
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:いい方だと聞いている。しっかりしているとも聞く。自分ではよくわかってい
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよるが、トラブルが続くとどうしても緊急対応
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはありません。ただし残業が多いのでワークライフバ
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:年に数回の研修や教育を設けているため、スキルや知識は身につく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業時間が20時間以下という話があった記
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し/ フィールドエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 9万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:定期昇給(ベースアップ)有るが、1000円程度。賞与は年2回(7月と1
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:手当は、一通り充実してます。評価制度:昇進は、ある程度年功序列ですが経
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保守/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業代で稼ぐ様な会社だと思います。あらかじめ基本給が低く設定されており
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