同じ業界の企業の口コミ
2.5
大阪府大阪市天王寺区上本町3丁目2-14
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き良き会社です。組織体制・コミュニケーション:人は皆良く、...
続きを見る
2.4
東京都北区赤羽1丁目64-11
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員の年齢構成が逆ピラミッド型にな...
続きを見る
3.6
東京都台東区東上野112-2 THE GATE UENO 3F
商社・その他商社
回答者: 男性/ ジュエリーバイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:若い方が多く、勢いがあると思います。風通しに関して本社では良...
続きを見る
3.0
東京都港区芝5丁目36-7
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】善い意味でも悪い意味でも成績重視なの...
続きを見る
3.1
東京都品川区大崎2丁目1-1Think Park Tower 18F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には、店舗から出ることは不可能に近...
続きを見る
3.7
東京都豊島区南池袋1丁目19-4幸伸ビル4F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。上(経営陣)が決めると下が従わなければならない...
続きを見る
3.7
東京都新宿区百人町2丁目5-2
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン志向が強い組織だと思います。半期毎に経営陣から売...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷ガーデンタワー
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:支店間、特に支社との仲は良くなかったと思います。支社の仕事を...
続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋1丁目18-1Hareza Tower 27F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:古い体育会系の仕組みが未だにしっかり残っています。良くも悪く...
続きを見る
3.3
広島県広島市西区商工センター1丁目1-46
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北営業所
企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジする会社です。新規事業も積極的に取り入れて...
続きを見る
株式会社北電子のカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社北電子の回答者別口コミ(6人)
- 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年06月28日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年11月16日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年05月19日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年08月13日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2017年01月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社北電子の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
手をあげれば挑戦させてもらえる環境ではあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織の横のつながりはあまり良いとは思えませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
別段取り上げるようなことはなかったと思います。