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株式会社ジェイ・アイ・エムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェイ・アイ・エムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェイ・アイ・エムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部開発課

3.2

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:
基本的に風通しは悪くなく、役員が平社員や派遣社員を威圧するような場面は見られなかった。

組織体制・コミュニケーション:
人事評価面談の頻度が高い(3ヶ月に一回)為、ある程度仕事の相談はしやすい方だと思う。
その一方で飲み会等は全体的に少なく、業務以外での他部署との交流はあまりない。
風通しが悪いわけではないが、全体的にビジネスライクな付き合いをする人が多い。

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回答者：女性/ 雑務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月02日

組織体制・コミュニケーション:上司は話しかけにくい方ばかりでした。忙しい時に話し

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:穏やかな雰囲気だと思います。あまり挑戦的なイメージはありま

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:穏やかな雰囲気だったと

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大阪府吹田市江坂町１丁目２３－３８Ｆ＆Ｍビル　３Ｆ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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日本司法支援センター

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東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　８Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 常勤職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:地方事務所のトップが所長だが、民間の弁護士の任期制のため、実... 続きを見る

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株式会社キャリタス

3.3

東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル　９Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署や部門ごとに社風や考え方が違うと感じることも多く、さらに... 続きを見る

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株式会社マイナビ

3.5

東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイドビル

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する文化や仕事に対するモチベーションが高い社員が多かった... 続きを見る

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ソニーマーケティング株式会社

3.8

東京都品川区北品川５丁目１１－３

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般社員

企業カルチャー・社風:ソニーの営業部隊なので、申し訳ないけど他のメーカーと比較する... 続きを見る

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大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目２－７御堂筋ジュンアシダビル　７Ｆ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:常に新しいことを取り入れたり、チャレンジ精神を忘れない会社だ... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイ・アイ・エム
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.jim.co.jp
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１－１

従業員数	63名
設立年	1965年
資本金	150百万円
代表者	橋本貴史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ITサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:業務上の質問は受けて貰えるが、教える側の人員が不足しており不... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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