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平和食品工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
一族経営なのでそこが良いか悪いかはわからない。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良いと思う、変な人もいるが悪い人はいない。夏と年末は出たい人は食事会の様ものがあるので比較的コミュは色々な人と取れる。
2年に1度社員旅行もある

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの実習生がいるくらいで特に無し

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:愛社精神が強い人が多く、商品に誇りを感じている
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

1.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦等はとくに重視してません。工場なので毎日同じような仕事
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:同じ事業所内であればある程度の交流はあった。年二回
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
組織体制・コミュニケーション:年3回の食事会等もあり、違う部署や役員と交流するタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:年に3~4回、全事業所が集まり顔を合わす社内行事があり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:全体的に穏やか。飲みニケーションは多い方だと思う。役員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:年齢が上の方が多く、若者が少ない為か落ち着きすぎている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】送別会や歓迎会は都度行われていて出席
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会議が多く、長い割には議事録など全員には配信されず、決
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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