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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:
営業活動内での裁量権は一定与えられていると思う。
入社年数や役職に応じての変化はそこまで感じない。
40代くらいまではほとんど同じと感じる。

成長支援制度:
他社と比べてしまうが、あまりないと思う。
OJTなどはなく、基本的に見て学ぶスタイル。
自己啓発支援はあるが、自己負担となるので使用する人は数人。

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:入社時に外部のマナー研修や、他社の工場見学に行く。目立った研

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:現場で頑張って働けるのはある、資格も取らせてくれるが、ちょっ

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

働きがい:ナショナルブランド品をスーパーマーケットやコンビニエンスストアで見かけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月19日

教育・研修：工場研修を経てOJT導入後、研修制度は設けられていない点。自分自身で

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：200人ほどの会社なので、部署関係なく幅広く業務に携われること。それに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談をしてもわかるひとがいなくて、過去の資

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】決まったルールが無いので自分で考えて決めてしま

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2.8

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2.3

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パート社員＜業務用食品メーカー工場内軽作業＞草加市内勤務

パート、アルバイト

時給：1028円　～　1050円東京都世田谷区等々力４丁目６番１号

製造職　＜創業90年以上の老舗食品メーカー＞坂戸市内勤務

正社員

月給：17万5000円　～　30万円東京都世田谷区等々力４丁目６番１号

会社名	平和食品工業株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.heiwa-food.co.jp/
所在地	東京都世田谷区等々力４丁目６－１

従業員数	137名
設立年	1947年
資本金	50百万円
代表者	森村憲二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:単純作業、ルーチンワークが好きな方にはおすすめです。昇格には... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修等は一度も無かった。働きがい:ワンオペが多かったので精神... (続きを見る)

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