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株式会社多慶屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円300~850万円15

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数15

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢45.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
395万円
(平均年齢37.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳388万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社多慶屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 7万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
まあまあいいのではないかと思います。
役職つかないときびしいかもしれません。
賞与は業績次第。

評価制度:
評価制度は公平感が持てるように変わってきたのではないかと思う。
年功序列は全くない。
実力主義だとは思うが前提として喋りがうまくないと昇進のチャンスは得られないことが多い。

口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回昇給、年2回の賞与有り 評価次第で段階有り評価制度:評価次第 年
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は1分単位で出ていた。賞与は業績に左右される。評価制度:若くても
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は1分単位で支給されます。賞与は売り上げにかなり
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いが、残業代と賞与は全て出ている。若いうちは賞与が少ないが、
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いため、残業がないとかなり苦しい。労働時間については厳格なた
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの為、時給計算でした。評価制度:特に評価は
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実際結構動き回るフロアに配属されたため、動きと時給があっていないと感じ
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は、良い方だと思います。店舗に、よるみたいですが、人それぞれ感じ方
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:細かいことは、わかりません。何を基準なのかも、売り上げがないと、下がる
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:働けば働いただけもらえるので、パート職員としてお金を稼ぎたいならよい。
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株式会社多慶屋の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:財形、退職金有りオフィス環境:立地はとても良い 最寄り駅から近い 上野
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、ストックオプション等はなかった。退職金は在籍3年以
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回答者: 男性/ MGR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉部/ 主任
給与制度:昇給は年に一回、評価によって上下する。減給される場合もある。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年功序列、降格がほぼないため、キャリアが上がっていくとコスト... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 担当
給与制度:年齢と評価による等級で給与が上がる。残業ありきの給与体系とな... 続きを見る

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