回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | 0万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
建設業界が他業界に比べると給与が高い方だが、その中でも高い方だと思う。
通勤手当、出張手当、単身赴任手当など様々あるが、家賃手当がないのが痛い。
評価制度:
基本、年功序列で、ある程度の年齢までいくと、昇進したり、昇格したりする。
近年は、人事評価が見直されており、能力を重視しようとする動きはみられるが、業界的に古い考えを持つ人が多くいるので、年功序列なのは変わらなさそうだ。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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