建設コンサルタントの仕事はどうしても勤務時間が長くなりがちであり、たとえ繁忙期でなくても打合せ前などでいろいろと準備が必要になるとどうしても残業を長引かせざるを得なくなる。
また、そうした長時間労働の背景がある中で、労働時間や在社時間を厳しく管理されることもあるため、仕事を家に持ち帰る人も少なくない。
休日に関しては有給消化が推奨されてはいるが、実際にきちんと休暇をとってる人はさほど多くない。
多様な働き方支援:
リモートワークの環境は整備されているが、実際にはほとんどの社員が出社している。
30分~2時間のフレックスタイム制を導入しており、それは割とすんなり利用できる。
勤続年数(概ね5年ごと)に応じて、特別休暇と金一封が支給されます。
オフィス環境:
オフィスはきれいに保たれている。リフレッシュ(休憩)スペースは少しだが整備されている。
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