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株式会社建設技術研究所

株式会社LEOC

株式会社建設技術研究所と株式会社LEOCの比較

株式会社建設技術研究所

3.4
(回答:30人)

株式会社LEOC

3.0
(回答:195人)
  • 会社の成長性や将来性
    4.0/3.5
  • 事業の優位性や独自性
    4.2/3.2
  • 実力主義
    3.2/3.0
  • 活気のある風土
    2.8/2.8
  • 20代成長環境
    3.6/3.6
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.7/2.9
  • イノベーションへの挑戦
    3.2/3.2
  • 経営陣の手腕
    2.7/2.6

株式会社建設技術研究所

株式会社LEOC

平均年収 (正社員)

743万円
(平均年齢35歳)
334万円
(平均年齢30歳)

残業時間(月間)

53時間
23時間
79%
年収・給与の納得度
57%
70%
勤務時間の納得度
61%
74%
休日・休暇の納得度
63%
71%
職場の人間関係の満足度
64%

株式会社建設技術研究所の年収

株式会社LEOCの年収

回答者の平均年収

743万円

(平均年齢35.2歳)

回答者の年収範囲

350~1250万円

回答者数

33

(正社員)

回答者の平均年収

334万円

(平均年齢28.9歳)

回答者の年収範囲

200~660万円

回答者数

165

(正社員)

回答者の平均年収

743万円

(平均年齢35.2歳)

334万円

(平均年齢28.9歳)

回答者の年収範囲

350~1250万円
200~660万円

回答者数

33

(正社員)

165

(正社員)

株式会社建設技術研究所の口コミ

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:学部卒は5年、大学院卒は3年、社寮(東京本社の男子のみ)か借り上げ寮(
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:めちゃくちゃ残業がある。ワークライフバランスはとれないと思っ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:上下関係はあるものの、下のものの意見も通りやすい。組織体制
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回答者: 回答なし/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:部署によるが現場での屋外作業がある都合上、ある程度の適正、対応
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:同じことをやってるとキャリアアップには繋がらない。また業務内
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であるため、ノルマが他社よりも多いなか、働
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:特になし事業の弱み:強いて言えば労働時間が長いことです。事業展望:公
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:35歳程度までは年齢給で自動的にベースアップする。職能給は社内のレベル
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株式会社LEOCの口コミ

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助は入社時に契約にあればもらえるが、独り暮らしがしたくて引っ越し
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:月の勤務日数が決まっているため、基本それを超えることはありま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を多くもらえる組織体制・コミュニケーション:好
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も多くなっており、どんどんキャリアを積んでいきた
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:社員は毎月オンライン動画で研修を行います。業務に関わることを
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回答者: 男性/ 事業所責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:特になくたまたま面接した方が良い感じの方だった。結構こちらのわがままを
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:やはり厨房勤務になるということで、人手不足は正直なところ問題であると
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業務内容によって異なるがMG手当て、管理栄養士手当て、交通費も限度なく
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契約をいくらとっても、とらない社員との給料差はありませんので契約をとれる人間からすると面白味...

年収・給与 について

給与制度:
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平均年収万円
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給与制度:
給与体系はまあよくある搾取タイプ

みなし残業含めた固定給が25万〜

賞与は店舗の予算に対して、超えた分の20%~25%位がその店舗の営...

成長・働きがい について

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